HUELGA HISTÓRICA EN CARREFOUR FRANCIA

miércoles 27 de abril de 2011

HUELGA HISTÓRICA EN CARREFOUR FRANCIA

Salarios. El anuncio hecho por la dirección de la reanudación de las negociaciones no le ha hecho bajar del carro. Por segunda vez desde principios de año, los sindicatos de Carrefour (CGT, CFDT y FO) llamaban a una jornada de huelga, el sábado 9 de abril, para protestar contra las propuestas indecentes de la empresa, la misma de los 382 millones de euros de beneficios : 4 mil millones para los accionistas (al vender la actividad de “hard discount” Día) y un 1 % para las cajeras, o sea 10 euros al mes.

En todo el país, los “forzados” de la gran distribución han aparcado los carros en los parkings : de un 80% al 100% de huelguistas en varios hipermercados. “Hay mucha rabia acumulada”, dice Franck Gaulin, delegado central de CGT. No es imposible pues, que al salir de las negociaciones del 13 de abril, convocadas por la dirección, los sindicatos decidan aparcar nuevamente los carros en los parkings. FO y CFDT reclaman un 5% de aumento y la CGT reivindica un salario base de 1.600 euros brutos. ¡No piden la luna, sólo dignidad !

Los sindicatos que llamaban a la huelga este sábado en los hipermercados Carrefour han anunciado al final de la mañana que el movimiento era ampliamente seguido con una sucesión de centros bloqueados por los trabajadores, la dirección afirma por su parte que los hipermercados están abiertos y reciben a los clientes. “Al menos una treintena de hipermercados están bloqueados, algunos al borde del cierre (como el de Charleville Mézieres). En algunos casos, los trabajadores están bloqueando también las rotondas de acceso a las grandes superficies”, ha indicado Terglav Dejan secretario federal FGTA-FO, palabras que han sido confirmadas por Franck Gaulin, delegado sindical central de la CGT. Según Dejan, además de una treintena de hipermercados bloqueados el sábado por la mañana, otros establecimientos conocían índices de huelguistas que llegaban al 85%. “Incluso allí donde estamos menos presentes, hay niveles de huelguistas del 30 al 50%” ha declarado. “Algunos están abiertos, pero sólo hay una cajera” ha añadido al afirmar que el movimiento se anunciaba ya “como un éxito sin precedentes”. “Es un movimiento que será memorable. Está siendo seguido ampliamente", ha añadido Franck Gaulin, delegado sindical central de la CGT. “Todos nuestros centros están abiertos y reciben a los clientes”, ha afirmado un portavoz de la dirección, que no tenía en un primer momento estimaciones de la participación de los trabajadores en este movimiento de protesta contra las propuestas de subida salarial para 2011, insuficientes para los sindicatos.

Esto de reclamar algo tan digno para los trabajadores de Carrefour España,es impensable,por que todos sabéis que aquí tienen a sus escudos FETICO Y FASGA."Aquí en España,da gusto,eso no pasa,dirán ellos".Sólo en nuestras manos está,nunca mejor dicho,cuando votamos damos fuerza o quitamos a los Sindicatos.Si se la seguimos dando a Fetico y a sus primos carnales los de Fasga,pues así nos va...

El exceso de horas laborales condiciona la calidad de vida del trabajador e impide la creación de empleo

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"Manifestació del Primer de Maig Ocupació digna, sí Retallades socials, no!"

Descanso, salario y ahora...las vacaciones

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Manifiesto día internacional de la Salud Laboral 28-04-2011

Sin subida ni revisión salarial en 2 años: UGT y CCOO no firman el Convenio del Grupo Champion

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No contentos con un nefasto convenio, lo interpretan a favor de la patronal

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Publicación de sanciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales

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UGT y CCOO celebrarán este año el 1 de mayo en todo el país con el empleo y el rechazo de los recortes sociales como principales demandas reivindicativas

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Unes mil persones es manifesten a Bellvitge contra les retallades de salut

L'Hospitalet de Llobregat (Barcelonès), 13 abr. (EFE).- Unes mil persones han participat avui en una concentració davant de l'Hospital de Bellvitge com a mesura de protesta per les retallades anunciades pel Govern, segons que han informat fonts sindicals.

A diferència de les concentracions convocades la setmana passada, en aquesta ocasió tots els sindicats representats a la junta de personal han secundat la mobilització, a la qual també s'han sumat veïns, pacients i representants polítics, com el portaveu d'ICV i tinent d'alcalde de Medi Ambient, Alfonso Salmerón.

La mobilització ha començat a la porta principal del centre sanitari, on els convocats han cantat consignes a favor de la sanitat pública i en contra del conseller de Salut, Boi Ruiz.

Posteriorment, els manifestants han tallat durant més de vint minuts el trànsit de la Gran Via de l'Hospitalet.

El portaveu de la UGT a l'Hospital de Bellvitge, Agustín Chavarría, ha demanat que "les retallades necessàries s'apliquin en altres camps que no afectin l'estat del benestar".

Respecte a l'anunci del conseller Boi Ruiz per pal·liar els efectes de la retallada, com que aquests no afectaran als malalts greus ni a l'atenció primària, el portaveu d'UGT ha dit que "es nota que intenten fer marxa enrere, però aquestes mesures són del tot insuficients".

Chavarría ha lamentat que "no disposem d'informació de primera mà sobre les mesures previstes per estalviar el 10%" i ha demanat als responsables de la conselleria que "retirin definitivament el pla d'ajust". EFE

Seguimos en la dinámica de pasar el tiempo en Carrefour

Seguimos en la dinámica de pasar el tiempo en Carrefour

En una nueva reunión del Comité Intercentros de Carrefour sin la presencia de las organizaciones de clase se ha vuelto a poner de manifiesto la falta de solución a los problemas que diariamente tienen que soportar los trabajadores y trabajadoras en los centros de trabajo. Da la impresión que se limitan a cumplir un duro trámite, puro formalismo y ninguna solución. Y es evidente que la empresa esta cómoda ante una representación que se limita a escuchar y carece de capacidad de proponer o de tan siquiera preguntar sobre las consecuencias de las decisiones que toma la empresa y que pueden afectar a las condiciones de los trabajadores.

Así del desarrollo del anodino comité destacaríamos:

Iniciativa 6

Posiblemente los que estuvieron en la reunión (fetico y fasga), quizás sí o quizás no, fueron ilustrados por las posibles explicaciones que les dio la Empresa, pero de lo que sí estamos seguros, es que en el acta solo explica el proyecto de la iniciativa 6 que es en definitiva el nuevo modelo comercial CARREFOUR PLANET, pero de lo que no comentan nada, es en que nos afecta a los trabajadores, ¿mas cambios de horarios, de sección o sector, reducción de personal base y mandos, etc..? Vamos, lo catalogado por la dirección, más reajustes y recortes del personal en función de las cargas de trabajo y productividad, eso sí cada vez con menos trabajadores en los centros. Últimamente algunos trabajadores se preguntan y nos preguntan que si están o no en la lista.

Traslados

El acuerdo del año 2001, retomado en el 2008, y donde se establece el plazo de contestación y traslado, la empresa lo sigue incumpliendo sistemáticamente, cualquier excusa les vale para no cumplir el acuerdo, trabajadores con solicitudes de mas de un año en algunos casos sin respuesta y esperando, una verdadera vergüenza, eso sí les mandara nuevamente un recordatorio a los centros para que cumplan el acuerdo. Siguen cortos de memoria.

Decálogo de Productividades en cajas

Una vez mas algunos centros deciden unilateralmente sin el visto bueno de la Dirección Central, incrementar de mas normas el decálogo en la línea de cajas, “pero no pasa nada”, se avisara a la Dirección correspondiente, solo para que lo sepan, vamos bien, pero que muy bien, hasta donde………………..

Fechas de inventarios

Supuestamente nos las remitirán, ¿Cuándo? eso ya esta por ver y además pueden sufrir modificaciones, vamos que quizás será mejor que no las den o si las mandan, esperemos que sea antes de los inventario.

JORNADA “AVANÇAR EN DRETS POLÍTICS DE LA POBLACIÓ ESTRANGERA” 14 D’ABRIL

 

 

L’AMIC-UGT de Catalunya organitza la jornada “Avançar en drets polítics de la població estrangera”, on representants dels grups parlamentaris, d’entitats d’immigrants i les persones assistents debatran sobre aquest tema el proper 14 d’abril, a la seu de la UGT a Barcelona (Sala de columnes, de 9 a 14 h).

AMIC ha portat a terme nombroses actuacions dirigides a obrir un debat sobre la participació de la nova ciudadania en la vida política de la societat d’acollida, perquè considera necessari continuar treballant per aconseguir la igualtat de drets i oportunitats per a tothom, i perquè el dret a vot de les persones immigradas és una qüestió que s’hauria de solucionar.

El 22 de maig de 2011 es celebraran les eleccions municipals al nostre país, unes eleccions que estaran marcades per l’absència de participació d’una part importat de la població estrangera resident als municipis de Catalunya. Malauradament, el dret a vot es continua negant a moltes persones que viuen i treballen en aquest país, que contribueixen a la Seguritat Social, que participen en el món associatiu de les seves ciutats, als barris, a les escoles i que, fins i tot, participen en els processos electorals que es donen en les seves empreses per a elegir als seus representants sindicals. Si participen en aquest àmbits, perquè en l’àmbit polític la seva participació no es dóna ampliament? Quina ha de ser la participació política i ciutadana d’una persona nouvinguda a Catalunya? Quan, una persona nouvinguda, ha de tenir dret a vot? En tots els àmbits o només en el municipal?

Mesures com els acords de reciprocitat recentment signats per Espanya (amb Bolívia, Xile, Colòmbia, Equador, Islàndia, Noruega, Nova Zelanda, Paraguai, Perú i Cap Verd), creiem que són encara insuficients i ineficaços per a garantir el ple dret a la participació política de les persones immigrades. Insuficients, ja que la reciprocitat no ha sigut possible per a varis països clau com el Marroc, Argentina, Brasil, entre molts altres, i perquè els acords tant sol regulen la participació a les eleccions municipals deixant de banda la resta de les eleccions. Inefiços en tant que únicament un 3,7% dels estrangers de països que tenen dret a votar en les municipals de Catalunya) han aconseguit incriure’s al Cens Electoral.

Encara queda un llarg camí per recórrer i un compromís polític per assumir per tal de garantir que les persones estrangeres residents a Catalunya tinguin els mateixos drets que els ciutadans i ciutadanes nacionals. L’ampliació de drets polítics i civils per a tothom serà el símptoma de la salut democràtica del nostre país.

PROGRAMA D’ACTIVITATS

YA PUEDE CONFIRMARSE EL BORRADOR DE LA RENTA 2010

Hasta el 30 de junio (o 27 si se domicilia el pago), ya es posible confirmar el borrador de la declaración del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) de 2010 a través de medios telemáticos o telefónicos.

Según ha indicado la Agencia Tributaria, podemos adelantar nuestras gestiones de la Renta solicitandoel número de referencia del borrador o de los datos fiscales por Internet o en el 901-12-12-24, sin tener que esperar a recibir estos datos por correo en el domicilio.

Para pedir el número de referencia, se debe haber solicitado previamente el borrador o los datos fiscales y proporcionar la siguiente información:

- NIF/NIE.

- Casilla 698 de la Renta 2009.

- Número del teléfono móvil.

En estos casos, la Agencia Tributaria mandará un SMS al solicitante con su número de referencia con el que se podráconsultar, modificar y confirmar el borrador, descargar los datos fiscales al programa PADRE y presentar la declaración por Internet.

En cuanto a los contribuyentes que quieran presentar su declaración de forma presencial en las oficinas de la Agencia Tributaria, no podrán confirmarla hasta el próximo día 3 de mayo.

LA HUIDA DE CARREFOUR

Sección Sindical Estatal Carrefour

08-04-2011

Corren tiempos de crisis y si ya lo veníamos notando en los magros resultados del nefasto convenio que los paraempresarios de Fetico y Fasga les firmaron a los potentados de la Anged. Ahora empezamos a detectar decisiones que siguen poniendo en peligro la estabilidad en el empleo, o más bien la permanencia en el mismo en determinados puestos de trabajo.

Este es el caso de la gran empresa de distribución Carrefour, que de un tiempo a esta parte ha puesto en marcha una política, silenciosa y ajena a la luz de los representantes sindicales, tendente a eliminar determinados puestos de trabajo, generalmente referidos a especialistas del sector, y que lo primero que deja evidente es el nulo compromiso de Carrefour por el mantenimiento del empleo, y su escasa apuesta por el reconocimiento de la experiencia y la formación en los puestos de trabajo.

 

Porque lo que esta ocurriendo, es que la empresa Carrefour, sin acudir a ninguno de los mecanismos que la ley tiene previsto para solventar situaciones de crisis temporal está disminuyendo sus plantillas de personal cualificado, que es el que le puede garantizar mayor calidad en sus servicios, por la vía de acuerdos “amistosos”o la ligera utilización del despido.

Es esta una situación que nos preocupa, tanto por la disminución de las plantillas, que esta siendo evidente en los centros de trabajo, como por la posible descapitalización profesional de las mismas. Porque esta política solo puede conducir a una mayor rebaja de las condiciones de todos en beneficio de los de siempre. 

Y a todas estas, el paraempresario fetico, que usurpa la mayoría y la exclusividad en el comité intercentros, observando silencioso estas decisiones empresariales, sin tan siquiera preguntar, ni mucho menos exigir explicaciones a la dirección de la empresa. 

Por esto, desde la UGT, queremos poner en conocimiento del conjunto de la plantilla, una situación que como decíamos de manera silenciosa y sin conocimiento de los representantes sindicales se está, desde nuestro punto de vista, generalizando de manera peligrosa para todos y todas. 

Desde estas líneas exigimos que la dirección de la empresa Carrefour informe de manera puntual de las razones que están llevándola a estas reducciones de personal que al amparo del silencio se están haciendo sin seguir los cauces que fijan la normativa laboral, y que ya esta rondando el millar de trabajadores.

 

La UGT hace balance positivo de la negociación colectiva en Hostelería y Comercio, salvo en grandes almacenes

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Cándido Méndez participará en la Euromanifestación del sábado, 9 de abril, en Budapest

Cándido Méndez participará en la Euromanifestación del sábado, 9 de abril, en Budapest

 

Núm. 21, divendres 1 d'abril de 2011

La Iniciativa Legislativa Popular s'ha presentat aquesta setmana al Congrés dels Diputats (clica la imatge per veure el vídeo) La ILP per reformar la Llei hipotecària arriba al Congrés dels Diputats Comença l'ofensiva perquè es pugui pagar el deute hipotecari tornant el pis al banc La UGT de Catalunya, AICEC-ADICAE, CCOO de Catalunya, CONFAVC, Observatori DESC, Plataforma d'Afectats per la Hipoteca, Taula d'Entitats del Tercer Sector Social i la Unió de Consumidors de Catalunya hem presentat aquest dimecres al Congrés dels Diputats la Iniciativa Legislativa Popular (ILP) per modificar la Llei hipotecària i fer possible la dació de l'habitatge en pagament del deute hipotecari. La campanya de recollida de signatures començarà quan el Congrés dels Diputats doni el seu vistiplau a la Comissió promotora, a principis de juny. [més info] Valoració sobre la cimera dels secretaris generals de la UGT de Catalunya i de la CONC (clica la imatge) Conclusions sindicals de la Cimera anticrisi La UGT i la CONC demanen que es recuperi l'Acord Estratègic com a marc pel diàleg social Les organitzacions sindicals han reclamat en la Cimera per a la Reactivació Econòmica (CAREC) la recuperació de l'Acord estratègic com a marc de diàleg social entre Govern, sindicats i patronal. Els secretaris de la UGT de Catalunya i la CONC, Josep M. Àlvarez i Joan Carles Gallego, respectivament, han assegurat que les organitzacions sindicals no comparteixen el contingut del document de la cimera, que consideren del tot esbiaixat i desigual, i que no aporta res al debat actual, alhora que malmet les negociacions estatals entre sindicats, patronal i Govern. [més info] Els treballadors de l'Hospital de Granollers, per recordar que "no fan rosquilles, sinó salut", van repartir aquestes pastes (Foto: ACN) El 14 de maig, gran manifestació contra les retallades Els treballadors de la sanitat i la justícia alerten del desmantellament dels serveis públics Ja hi ha data per a la gran manifestació: dissabte, 14 de maig. Convocada per la UGT de Catalunya, la CONC i les entitats socials, vol ser una contundent resposta ciutadana al desmantellament de l'estat del benestar que comportaran les tisorades. Mentrestant, el Departament de Salut ha presentat les mesures per a retallar 1.000 milions d'euros en l'assistència sanitària dels catalans i catalanes, i que consistiran a reduir personal sanitari i tancar quiròfans i plantes d'hospitals, entre d'altres. I ahir, els treballadors de Justícia van fer una tercera jornada de mobilitzacions contra la política de supressió de personal del Departament, la destrucció de plantilles i l'incompliment dels seus propis Acords de Govern. [més info] El delegat de la UGT a Derbi explica que Derbi és una planta viable i amb beneficis (clica la imatge per veure el vídeo) Els treballadors de Derbi, Cacaolat i del telemàrqueting es mobilitzen Els treballadors i les treballadores de la històrica firma catalana Derbi es van manifestar la setmana passada del Parlament per denunciar la decisió de la multinacional Piaggio de tancar la fàbrica de Martorelles, i deixar al carrer 200 famílies. Clicant aquí pots veure un vídeo del Canal UGT sobre la mobilització. Una altra plantilla que tampoc ha deixat de manifestar-se és la de Cacaolat. Divendres, van concentrar-se davant els centres de treball a Parets del Vallès i a Barcelona, i dissabte a la plaça de Sant Jaume, per demanar la continuïtat dels 400 llocs de treball. El responsable de la Federació d'Agroalimentària ho explica en aquest altre vídeo. Finalment, el sector de telemàrqueting també s'ha mobilitzat contra el bloqueig del conveni col·lectiu per part de la patronal. Canal UGT va recollir les imatges i declaracions de la responsable sectorial de la UGT de Catalunya. - La UGT torna a guanyar les eleccions a la Corporació Sanitària del Parc Taulí (Sabadell). El nostre sindicat es manté com a primera força, i augmenta la seva representació de 6 a 8 delegats al comitè. [més info] - En les eleccions celebrades a l'Institut Català de la Salut, la UGT ha estat el sindicat que més ha crescut. Ha estat la força més votada als hospitals de Bellvitge i de la Vall d'Hebron, així com a les zones d'Atenció Primària de nova creació (Terres de l'Ebre i Alt Pirineu). En total, ha augmentat la seva representació de 47 a 64 delegats [més info]. - La UGT ha entrat per primera vegada, i amb força, al comitè de Bayer Hispania (Sant Joan Despí). El nostre sindicat aconsegueix 8 dels 17 delegats, que ha arrabassat al sindicat que històricament dominava el comitè per majoria absoluta. [més info] - La UGT ha guanyat les eleccions a Serveis Funeraris de Barcelona. La plantilla ha avalat l'aposta del nostre sindicat, que ha permès que els treballadors tinguin el 5% de les accions de l'empresa. [més info] Per a ver las noticias en castellano clica aquí.