miércoles, 29 de agosto de 2012

Els líders de la UGT i CCOO alerten d'una tardor amb més marginació social




Barcelona, 29 ago (EFE).- Els líders de CCOO i la UGT a Catalunya, Joan Carles Gallego i Josep Maria Álvarez, han alertat que l'increment de l'IVA, sumat a les retallades socials, aguditzarà la recessió i generarà més marginació social, cosa que desembocarà probablement en la convocatòria d'una vaga general a la tardor.

En declaracions a Efe, els màxims dirigents de les dues principals centrals sindicals catalanes han denunciat que seran els sectors més febles, com els pensionistes i els desocupats, els que es veuran més afectats per la pujada de l'IVA, que entra en vigor dissabte que ve, dia ú de setembre.

"La pujada de l'IVA paralitzarà dramàticament el creixement econòmic i afectarà la recaptació que, lluny d'incrementar-se com busca el Govern, s'estancarà, mentre que les restriccions per accedir a les ajudes a la desocupació generaran més marginació social, sobretot entre els joves", ha advertit Álvarez.

Gallego ha insistit també en què l'augment dels preus dels articles de consum es produeix en un context de pèrdua de qualitat dels serveis públics i de retallades en les prestacions per desocupació, "cosa que empitjorarà a la tardor les condicions de vida de molts ciutadans".

El dirigent de CCOO ha posat èmfasis en què tot això es traduirà en un augment "inevitable" del nombre de llars catalanes en què no entra ja cap ingrés, que en el primer trimestre del 2010 eren 76.800, 87.000 en el mateix període del 2011, i 100.600, el 2012.

A més, el nombre d'habitatges amb tots els seus membres en edat de treballar en atur arribaven ja en el primer trimestre d'aquest any als 236.500, quan el 2011 eren 187.100 i 179.400 el 2010, segons dades facilitades per CCOO de fonts de l'Idescat (Institut d'estadística de Catalunya).

Una altra dada que dóna idea del deteriorament del mercat laboral i de la situació de necessitat de molts treballadors és que el 2012 les persones que tenen un contracte parcial perquè no n'han aconseguit un de jornada completa són ja 203.118, davant les 173.565 de 2011.

Davant aquesta situació, tant Gallego com Álvarez auguren una tardor de més resposta social als carrers, que viuran la seva primera manifestació després de la pausa de les vacances d'estiu el pròxim 15 de setembre, quan s'ha convocat una gran marxa sobre Madrid.

Els dos líders sindicals veuen molt probable que el descontentament ciutadà i "la incapacitat" del Govern per canviar les polítiques econòmiques que està portant a terme acabin derivant a l'octubre o novembre en la convocatòria d'una nova vaga general.

"La tardor serà molt difícil perquè l'atur augmentarà de manera important molt probablement. S'incrementarà fins i tot més que no esperen els organismes internacionals i el Govern espanyol. En aquest context, si no hi ha una rectificació política, hi haurà una nova vaga general", assegura Josep Maria Álvarez.

La manifestació de Madrid pretén forçar el Govern a canviar de política i a convocar un referèndum sobre les mesures d'austeritat.

A Catalunya, la plataforma "Prou retallades", en què estan integrats els dos sindicats majoritaris, també promou la celebració d'una consulta ciutadana sobre les retallades en els serveis socials.

En el cas que es recullin les 220.000 firmes necessàries per poder dur a terme la consulta, la pregunta que es presentarà als ciutadans serà: "Creu que l'acció de govern a Catalunya hauria de donar prioritat a les polítiques de salut, educació i serveis socials per garantir aquests drets bàsics i complir amb l'Estatut?". EFE


El 15 de setembre vine a Madrid a plantar cara contra les retallades de drets socials i laborals

cartell 15s catLa UGT i CCOO, en el marc de la Cimera Social formada per centenars d’entitats socials de l'Estat, hem convocat una gran manifestació a Madrid el proper 15 de setembre, on esperem aplegar més d'un milió de persones per deixar-li clar al Govern del PP que estem en contra de les seves retallades de drets socials i laborals, i de les seves polítiques per als rics i contra els treballadors i els més febles.

Si vols venir amb nosaltres en autocar i participar a la gran manifestació a Madrid, clica sobre aquest enllaç i emplena el formulari.

Las dos "décadas perdidas " de Japón

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El anteproyecto de ley de agilización del alquiler favorece a las entidades financieras y perjudica a los inquilinos

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Las medidas del Gobierno estrangulan la economía, aumentan el paro y elevan las desigualdades

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miércoles, 22 de agosto de 2012

UGT condiciona su valoración de los cambios en el Programa Prepara hasta conocer los datos definitivos

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Carrefour no rectifica los abusos contra su plantilla

Carrefour no rectifica los abusos contra su plantilla

21/08/2012 | CHTJ-UGT Comercio
Ayer se celebró la reunión de mediación con ocasión del acuerdo firmado el pasado mes de julio entre Carrefour y su sindicato.
Esta mediación supone un paso previo obligatorio antes de la interposición del oportuno conflicto colectivo, con la finalidad de llegar a un entendimiento entre las partes que evite el proceso judicial pero, tratándose de Carrefour, sabíamos que las posibilidades de que la empresa admitiera el exceso de las medidas adoptadas era poco menos que una ilusión.
Efectivamente, tras la exposición pormenorizada de los términos del acuerdo, llevada a cabo por parte de los sindicatos de clase, han quedado evidenciados los abusos y excesos que encierra el mismo, y que son de tal gravedad, que nos hacen solicitar la revocación y nulidad de dicho acuerdo. Carrefour, haciendo uso de su fiel departamento sindical, rubricó un expolio de los derechos de sus trabajadores y trabajadoras, dejando a su plantilla con la mas que lamentable situación de ser los trabajadores con peores condiciones laborales de todo el sector de grandes almacenes, llegando incluso a estar regulados, a partir de la firma de ese acuerdo, por normas absolutamente anticonstitucionales, como es la discriminación por razón de antigüedad o por porcentaje de contratación.
A pesar de la insistencia de los mediadores en que un acuerdo de la dimensión y repercusión del que se estaba tratando debería contar con la aceptación de todos los sindicatos que tienen representación en la empresa dando respaldo a esas medidas, por lo que instan a continuar con las negociaciones, la dirección de Carrefour considera que esa amplia aceptación no es necesaria y que sus fieles compañeros de viaje, la organización paraempresarial Fetico, ya le ha conferido un barniz de legalidad suficiente para continuar adelante con su aplicación, por lo que no tienen ninguna necesidad de seguir negociando. El resultado de falta de acuerdo nos lleva a que sea la Justicia quien, como ya ha venido haciendo reiteradamente, les recuerde donde están los limites en su gestión.
Desde UGT vamos a seguir luchando para defender los derechos de los trabajadores y trabajadoras de Carrefour y para que sus condiciones laborales no se vean ninguneadas.


martes, 7 de agosto de 2012

La normativa sobre despido colectivo deja indefenso al personal laboral de las AAPP y vulnera, una vez más, la negociación colectiva

La normativa sobre despido colectivo deja indefenso al personal laboral de las AAPP y vulnera, una vez más, la negociación colectiva

i¿Qué fue del 5 de agosto?/i

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Reunión 6 de agosto de 2012 Carrefour GV2


Como os comentábamos en la nota anterior ya hemos tenido la reunión, sin que se haya añadido ningún nuevo dato que nos aporte luz....

MODIFICACIÓN CALENDARIOS LABORALES

La empresa nos ha comunicado que a lo largo de esta semana y la que viene se procederá a la entrega de los nuevos calendarios, que finalizarán el 31 de diciembre del 2012, a los afectados, esperando a la reincorporación de los trabajadores que estén de vacaciones para su comunicación.

Seguimos manifestando que nos falta información y que deberíamos tener acceso a los horarios modificados para poder valorar su corrección. Os pasamos esta nota sobre la próxima comunicación de los cambios, efectos y  posibilidades jurídicas

Nota aclaratoria sobre el procedimiento seguido en la aplicación 
del Art. 41 E.T.

I. La decisión empresarial  es  ejecutiva, ES DECIR SE TIENE QUE cumplirse EL NUEVO HORARIO.

II. La decisión sobre la modificación colectiva de las condiciones de trabajo será notificada por el empresario a los trabajadores y surtirá efectos en el plazo de los siete días siguientes a su notificación.

III. Ante el nuevo horario podemos

1. Aceptar la modificación.
2. Impugnar la modificación ante la jurisdicción social.
3.Rescisión con indemnización de 20 días de salario por año de servicio prorrateándose por meses los períodos inferiores a un año y con un máximo de nueve meses.
4. Solicitud de extinción ante la jurisdicción social con indemnización de 45 días por año si comporta  el menoscabo de la dignidad del trabajador.

Se puede firmar NO CONFORME, con independencia de que luego se decida denunciar o no.

Acude a tus delegados de la UGT para mayor información
Contacta con nosotros para REVISAR tus modificaciones


lunes, 6 de agosto de 2012

Modificación horarios Carrefour Gv2

Esta tarde tenemos reunión con la empresa .......en cuanto dispongamos de más información la pasaremos.



NOTA.- Cuando la empresa entregue el cuadro horario a los trabajadores serán efectivos , es decir serán los que haya que realizar-a partir de los 7 días de su comunicación
Se puede firmar no conforme, con independencia de si luego se decide denunciarlo.

Las opciones que nos ofrece la legislación son:


1. Aceptar la modificación.
2. Impugnar la modificación ante la jurisdicción social.
3. Rescisión con indemnización de 20 días de salario por año de servicio prorrateándose por meses los períodos inferiores a un año y con un máximo de nueve meses.
4. Solicitud de extinción ante la jurisdicción social con indemnización de 45 días por año si comporta  el menoscabo de la dignidad del trabajador.


Acude a tus delegados de la UGT 
en Carrefour para cualquier duda

viernes, 3 de agosto de 2012

300 empelados del INSS, Extranjería e Inspección de trabajo cortan el tráfico contra las medidas del Gobierno



BARCELONA, 3 Ago. (EUROPA PRESS) -
   Cerca de 300 trabajadores del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), de Extranjería e Inspección de trabajo han recorrido las calles Antonia Maria Claret, Passeig Sant Joan, Travessera de Gràcia y Nápoles de Barcelona provocando cortes de tráfico en protesta por las últimas medidas del Gobierno Central.
   Uno de los trabajadores ha explicado a Europa Press que a la manifestación de casi 200 trabajadores del INSS se han sumado medio centenar de empleados de Extranjería y otros 50 de Inspección de Trabajo, y según la Guardia Urbana, unos 20 empleados de Correos también se han concentrado en el Paral·lel con Ronda Sant Pau de Barcelona.
   Estas movilizaciones se realizan todas las semanas desde que se aprobó el aumento del IVA, la pérdida de la paga extra de los funcionarios y la reducción de presupuesto destinado a políticas activas.

jueves, 2 de agosto de 2012

El copagament i taxa de l'euro suposa 20 € al mes a pensionistes, segons UGT


Barcelona, 2 ago (EFE).- La confluència de la taxa d'un euro per recepta i el nou sistema de copagament farmacèutic representa un pagament d'uns 20 euros al mes a cada pensionista català, segons un estudi del sindicat UGT.

Aquesta quantitat suposa una forquilla entre l'1 i el 3 per cent de la quantitat que cobren la majoria dels pensionistes catalans, segons que figura en l'estudi "1?+copagament.Empobrint els més pobres" a què ha tingut accés Efe.

Segons les estimacions del Departament de Salut de la Generalitat, només l'euro per recepta suposa una mitjana de 13 euros al mes a cada català, sigui o no pensionista.

UGT rebutja tant l'anomenat copagament farmacèutic com la taxa per recepta perquè la considera una discriminació "addicional i injusta" a les persones amb més problemes de salut, que són els pensionistes, així com els que pateixen malalties cròniques.

Amb l'entrada en vigor de la taxa farmacèutica i del nou sistema de copagament, els pensionistes, que fins fa un mes i mig no pagaven res pels medicaments dispensats, han passat a costejar el 10% de l'import més la taxa d'1 euro per cada fàrmac.

La taxa de l'euro per recepta, aprovada pel Govern de la Generalitat, estableix un límit de 61 euros anuals.

De la seva banda, el sistema de copagament del Govern marca un sostre de despesa mensual per als pensionistes d'entre 8 euros per a rendes inferiors a 18.000 euros anuals i de 18 euros per a ingressos d'entre 18.000 a 100.000 euros a l'any.

Els jubilats amb rendes altes (superiors a 100.000 euros anuals) paguen el 60% del medicament, amb un límit de 60 euros al mes.

El sindicat ha estudiat deu casos de pensionistes amb ingressos mensuals que van de 540 i 1.500 euros que, sumant els dos copagaments, els toca pagar al mes entre 6,87 euros i 28,50 euros al mes.

Un dels casos és un pensionista de 66 anys amb uns ingressos de 1.300 euros al mes que pagaria 10,50 euros al mes per la taxa i més del doble (21,26 euros) per la nova aportació del 10% que estableix el copagament estatal.

Un altre és un pensionista de 59 anys amb ingressos mensuals de 980 euros que, pel seu consum de fàrmacs, arribaria al límit dels 8 euros de copagament i abonaria 12,20 euros pel copagament i 8 euros -el límit- en concepte de la taxa farmacèutica. EFE.

miércoles, 1 de agosto de 2012

La movilización continúa: "una respuesta simétrica a una política que perjudica a la inmensa mayoría de la población"

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Ikea cierra sin acuerdo el periodo de consultas sobre modificación de condiciones laborales

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UGT alerta de que se pueden perder más de 22.000 empleos en el comercio por la liberalización del sector

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UGT califica de increíbles las modificaciones estadísticas sobre los ERE

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Méndez y Toxo remiten a Rajoy la declaración conjunta de los sindicatos españoles e italianos para salir de la crisis

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Los impagos hacen peligrar 300.000 empleos y la atención a 800.000 dependientes en España


Los impagos hacen peligrar 300.000 empleos y la atención a 800.000 dependientes en España
MADRID, 31 Jul. (EUROPA PRESS) -
   El presidente de la Federación Empresarial de Asistencia a la Dependencia, José Alberto Echevarría, ha advertido de que el impago de las administraciones a geriátricos y residencias para personas dependientes que se ha anunciado en Catalunya pero que ya se ha producido en Castilla La Mancha y Valencia, ponen en peligro al menos 300.000 puestos de trabajo y la atención a más de 800.000 personas dependientes al día en el país.
   En declaraciones a Europa Press, Echevarría ha apuntado que Catalunya es "una más" de las que se suman al "impago de las administraciones" después de Castilla La Mancha y Valencia en una lista a la que, según ha indicado, podría apuntarse también Andalucía, y ha rebatido el argumento de las comunidades autónomas de que no hay dinero pues, a su juicio, sí lo hay.
   "Dicen que no tienen dinero. Claro que hay, dejas coches oficiales, dejas de hacer infraestructuras, pero atiendes a lo que te has comprometido por ley, además en un sector que es capaz de reducir el déficit público", ha apuntado, al tiempo que ha recordado que por cada euro que se invierte en el sector de la Dependencia, las administraciones retornan 1,20 euros.
   Además, ha denunciado que, aunque a estas empresas no se las vaya a pagar, ellas tienen que seguir pagando a sus proveedores y a sus trabajadores que atienden diariamente a más de 800.000 personas. "¿O es que nuestros residentes no comen?", ha indicado. "Ya no podemos aguantar esta situación, cada vez con más plazas residenciales vacías, bajándonos más los precios de concertación y ahora sumado a que no nos pagan", ha subrayado.
   La situación de impagos, según ha explicado, se produce desde antes de que se anunciara el recorte a la Ley de Dependencia pero ha alertado de que esta reforma de la norma empeorará la situación. "Si hasta ahora no nos podían pagar y lo hacían tarde, mal y nunca, a partir de ahora, ¿qué vamos a hacer con las personas que estamos atendiendo y con los trabajadores que tenemos?", se ha preguntado.
DESMANTELAMIENTO DEL SISTEMA
   Por su parte, el presidente la Asociación Estatal de Directores y Gerentes de Servicios Sociales de España, José Manuel Ramírez Navarro, prevé con "mucha preocupación" el "desmantelamiento" del sistema de la Dependencia a raíz de los impagos que ahora llegan a Cataluña pero que ya en otras cc.aa. como Castilla-La Mancha y Valencia se están produciendo "de manera dramática", hasta el punto de que han obligado a algunas entidades del Tercer Sector a cerrar.
   Para Ramírez, esta situación viene derivada de la "deslealtad institucional" al aprobar el Gobierno una reforma de la Ley de Dependencia que, a su juicio, la deroga en la práctica. "Supone un recorte de 800 millones de euros, dinero que en gran parte no va a ser trasladado a las comunidades autónomas y eso les va a obligar a no poder hacer frente a los compromisos adquiridos en la atención a los dependientes", ha explicado.
   Según ha apuntado, la Asociación considera "desalmado" no pagar precisamente a los centros concertados pues, a su juicio, podrían dejar de pagar "otro tipo de cosas". Además, ha remarcado que las medidas del Gobierno están siendo "totalmente contradictorias" porque "mientras dicen que van a promover los servicios, aprueban medidas que van a hacer que se cierren servicios porque no hay sostenibilidad financiera".
   "Cuando se decide no pagar se está decidiendo no dar el dinero acordado a unas entidades que están haciendo un servicio concertado con la comunidad autónoma, que sería la que debería prestarlo y lo hace de manera externalizada con entidades sociales o empresas privadas", ha apuntado, al tiempo que ha añadido que de esta forma se está negando un derecho a la ciudadanía.