viernes, 30 de septiembre de 2011
PARA MOSTRAR LA "RABIA"
CC.OO. y UGT de Catalunya han convocado una manifestación para el jueves 6 de octubre en Barcelona para mostrar el rechazo a los recortes de la Generalitat y a la falta de políticas públicas para hacer frente a la crisis y crear empleo, y han llamado a la ciudadanía a mostrar su "rabia" en una movilización que esperan que sea masiva.
jueves, 29 de septiembre de 2011
Manifestació: "El treball digne no és un privilegi"
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj57RUVowSOQ3B1q4Ylr5WJ4wky9g1LTnSEHsQmcffqPqVoEiR2YAo8ZtGWi4EaXUwJWJP7XaF2sDlw5NCnH4N4tzeJxp9qn9Ep7WFMuCbWUs0SpAI4fGrod_C2xNddePF8d7Pi6eeuvKo/s400/untitled.bmp)
Barcelona, 18:30h Plaça Urquinaona
Girona, 19:00h Plaça Independència
Avui, més que mai, és necessari mobilitzar-se en la Jornada Mundial pel Treball Decent, unint les reivindicacions dels treballadors i les treballadors espanyols i europeus amb el rebuig al model neoliberal de sortida de la crisi i l'exigència d'universalització del treball decent.
lunes, 26 de septiembre de 2011
Manifestació: "L'ocupació digne no és un privilegi"
Barcelona, 18:30h Plaça Urquinaona
viernes, 23 de septiembre de 2011
sábado, 17 de septiembre de 2011
"Cremem la precarietat laboral"
![](http://www.ugt.cat/images/stories/2011/cremem-la-precarietat.jpg)
UGT es mostra satisfeta per l'acceptació a tràmit de la ILP per la dació en pagament de l'habitatge
![](http://www.ugt-cat.net/subdominis/premsa/qnotehipotquenlavida_petit.jpg)
viernes, 16 de septiembre de 2011
Crida a la manifestació del 6 d'octubre, Dia del Treball Digne
El Comitè Nacional de la UGT insisteix en la retirada de la reforma laboral
UGT: Las medidas aprobadas hoy por el Congreso generarán un empleo más precario en nuestro país
martes, 13 de septiembre de 2011
DISFRUTE COMPUTO, TU DERECHO
Bueno una vez que se ha confirmado POR PARTE DE LA EMPRESA el computo corregido que os hemos ido entregando ...........
Debéis comprobar que se ajusta a la realidad y pedir revisión con el jefe en caso de disconformidad.
Y empezar a negociar SU DISFRUTE
Que la empresa nos ha entregado el computo es un hecho
Que lo tienes que disfrutar es tu DERECHO
No valen excusas, jugar al despiste o que SE IGNORE su existencia .
Si la empresa reconoce el computo- que lo hace, como no podía ser de otra forma-, los jefes deben facilitarnos su disfrute.
SI QUIERES QUE TE FACILITEMOS LOS IMPRESOS PARA SOLICITAR EL DISFRUTE DEL COMPUTO O TE AYUDEMOS A GESTIONAR SU REVISIÓN PONTE EN CONTACTO CON TUS DELEGADOS DE LA UGT
Prestaciones económicas para familias con niños
Modificaciones en la ayuda
Se deja sin efecto de manera temporal la universalidad de la prestación económica de carácter universal por niño a cargo, desde el 30 de julio hasta el 31 de diciembre del 2011.
- Las familias con niños nacidos hasta el 29 de julio de 2011 (incluido), tendrán derecho al importe proporcional en los meses devengados desde la fecha de nacimiento hasta el 29 de julio de 2011 (incluido).
- Las familias con niños nacidos a partir del 30 de julio de 2011, tendrán derecho a una ayuda sometida a nivel de ingressos que se puede solicitar des del 12 de septiembre de 2011.
- Se mantiene la prestación económica de carácter universal por parto, adopción, tutela o acogimiento múltiple, durante todo el año 2011. En este caso, hay 2 formularios de solicitud, uno para partos, adopciones, tutelas y acogimientos múltiples hasta el 29 de julio de 2011 (incluido) y otro para partos, adopciones, tutelas y acogimientos múltiples a partir del 30 de julio de 2011.
UGT se moviliza en defensa del empleo con derechos y del Estado del Bienestar
miércoles, 7 de septiembre de 2011
jueves, 1 de septiembre de 2011
NUESTRA SENTENCIA SOBRE I.T. EN PERIODO DE VACACIONES SIGUE GANANDO ADEPTOS EN EL TRIBUNAL EUROPEO.
Esta Sentencia fue recurrida ante el Tribunal Supremo – por la sempiterna Anged – y el pleno del mencionado Tribunal estimo conveniente remitir para su estudio y resolución al Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
En este sentido y abierto un proceso de alegaciones a todos los interesados, incluidos todos los estados miembros, enviamos un escrito al Tribunal de Justicia de la Unión Europea donde de nuevo defendíamos nuestra interpretación de poder disfrutar de un nuevo periodo de vacaciones si una vez empezadas estas, el trabajador o trabajadora cae enfermo con independencia del motivo de dicha incapacidad temporal. La patronal, entendida esta en el más amplio sentido de la palabra, es decir con sus acompañantes, no han hecho alegación alguna, supongo que como de costumbre, no les interesan los derechos de los trabajadores y trabajadoras.
Los que sí han contestado al requerimiento han sido los estados de España e Italia, así como la propia Comisión Europea, todos ellos avalando nuestra interpretación y por tanto entendiendo que todo trabajador o trabajadora que caiga en Incapacidad Temporal, una vez iniciadas las vacaciones, también tiene derecho a disfrutar de un nuevo periodo vacacional una vez se haya recuperado de su dolencia.
Todo indica que la sentencia, finalmente será también favorable a nuestros intereses y por lo tanto os mantendremos informados en cuanto tengamos noticias de ella.
De ser este el resultado nuevamente habremos logrado hacer que los derechos de los trabajadores y trabajadoras queden protegidos ante los abusos empresariales.
Nota: Tenemos a vuestra disposición las alegaciones UGT y resto de alegaciones recibidas.