lunes, 19 de mayo de 2014

23 DE MAYO: ELECCIONES CARREFOUR GV2

¿Por qué votar a UGT?

A estas alturas de la película todos  conocemos a los actores
La Sección Sindical UGT en Carrefour GV2 tiene como objetivo   defender los derechos trabajadores/as.

Los compañer@s de UGT  están comprometidos con los trabajadores, y son la mejor garantía en la defensa de tus intereses.

Siempre hemos  perseguido la defensa de  todos los trabajadores, de todas las categorías profesionales, de todas tus inquietudes

Siempre hemos buscado  conocer la problemática de cada puesto de trabajo, de cada trabajador de forma individual y de forma colectiva y buscar la mejor solución posible.

Informar con total transparencia a los trabajadores y la cercanía a los mismos es vital para ser participes y conocedores  de tus problemas, dudas e inquietudes y así trasladarlo a la empresa y  a la mesa de negociación.

Y creemos que no tenemos que probar que hemos estado todos los días  y en todas las circunstancias al pie del cañón, porque vosotros conocéis la verdad y sabéis que cuando habéis solicitado nuestra ayuda estábamos ahí y queremos seguir estando.

Todos y todas los que formamos la Sección Sindical de UGT estamos  y estaremos para asesorarte, informarte y darle la mejor salida a tu problema.

La  honestidad, la vitalidad, la rigurosidad, el inconformismo, y la transparencia están presentes en nuestra  forma de trabajar  para mejorar tus condiciones laborales, defender y luchar  por tus  derechos.

Por ello te pedimos que participes votando libremente la mejor opción
Apuesta por UGT, el sindicato que planta cara.

·         Para evitar que nos firmen nuevas pérdidas económicas y de derechos y condiciones laborales a través del Convenio.
·         Para impedir diferencias y discriminaciones entre los trabajadores
·         Para conseguir el respeto y  la dignidad que nos merecemos

Algunos buscamos soluciones desde el respeto,

otros buscan victorias INTERESADAS

23 DE MAYO
VOTA UGT

domingo, 18 de mayo de 2014

Inventario General.....otro descalabro de la firma por FETICO del Convenio Colectivo



Esta semana habrá INVENTARIO GENERAL ....pero como habréis podido comprobar por las cartas que os han entregado LAS CONDICIONES ECONÓMICAS ya no son las mismas ...........

Gracias a Fetico y Fasga las nóminas ya no se verán incrementadas como en el último inventario

Gracias a Fetico y Fasga los inventarios pasan a compensarse del 150 % al 100 %, es decir hora por hora, en tiempo libre o en dinero, a elección del trabajador-en personal a jornada completa y algunos tiempos parciales.

Si a ello añadimos que  la mayoría de los tiempos parciales por la REFORMA laboral no pueden realizar horas extras y su compensación tiene que ser en tiempo libre ……………………HORA POR HORA
PA ECHARSE A LLORAR

Imaginamos que a los votantes y delegados de Fetico  y Fasga también les molestará perder dinero a cambio de trabajar lo mismo o no? Solo ellos lo saben

También es interesante que sepas

EMBARAZO
Las trabajadoras en situación de embarazo estarán exentas de realizar una jornada superior a la normal contratada.

R3EDUCCIÓN DE JORNADA
Los trabajadores afectados por reducción de jornada por guarda legal estarán exentos  de modificar por esta causa el horario de prestación de trabajo preestablecido salvo pacto en contrario.


Los trabajadores de Grandes Superficies no nos merecemos este convenio

sábado, 10 de mayo de 2014

Posible frenazo a la apertura ampliada de los comercios en verano

http://www.lavanguardia.com/politica/20140509/54406771628/el-pleno-frena-la-ampliacion-de-horarios-comerciales-en-barcelona.html