Mañana, 30 de abril de 2014 en CARREFOUR GV2 se inicia la repetición del PROCESO DE ELECCIONES SINDICALES del 2011

Mañana,   30 de abril de 2014 en CARREFOUR GV2 se inicia la repetición del PROCESO DE ELECCIONES SINDICALES del 2011, donde tod@s l@s trabajador@s tendremos la OPORTUNIDAD y la RESPONSABILIDAD de ELEGIR a los COMPAÑER@S que queremos que nos representen en el COMITÉ DE EMPRESA

Es importante que desde el principio toméis CONCIENCIA DE LA IMPORTANCIA QUE TIENE LA PARTICIPACIÓN ACTIVA DE TODOS, puesto que, aunque podáis pensar que esto no va con vosotros y que es un “rollo” de los “sindicalistas”, debéis saber que con VUESTROS VOTOS DECIDÍS MUCHAS COSAS IMPORTANTES que afectan a vuestras condiciones de trabajo:

1.   SE DECIDE LA REPRESENTACIÓN EN EL COMITÉ DE EMPRESA DE CADA CENTRO (encargado de velar y defender vuestros derechos e intereses colectivos e individuales).

2.      SE DECIDE LA REPRESENTACIÓN EN EL COMITÉ INTERCENTROS DE CARREFOUR: que es el máximo órgano de representación de los trabajadores ante la Dirección estatal de la Empresa y donde se NEGOCIAN Y ACUERDAN la mayoría de las condiciones que se aplican en TODOS LOS CENTROS (JORNADA LABORAL, SALUD LABORAL).

3.    SE DECIDE LA REPRESENTACION QUE LOS TRABAJADORES DE CARREFOUR aportamos A NIVEL DEL SECTOR DE GRANDES ALMACENES (del que también forman parte Alcampo, Corte Inglés, Makro…) para la NEGOCIACION DEL CONVENIO COLECTIVO.

Por ello, desde el DERECHO  Y LA LIBERTAD que tenemos tod@s para ELEGIR a nuestros REPRESENTANTES, os pedimos que RESPALDEIS las CANDIDATURAS de UGT y llegado el momento valoréis objetivamente quien merece vuestros VOTOS.

Finalmente, confiamos en que en este PROCESO DE ELECCIONES todos demos un ejemplo de DEMOCRACIA, respetando la opinión de los trabajadores, sin interceder en sus decisiones.

El 28 d'abril, Dia Internacional de la Salut i la Seguretat en el Treball

El 28 d'abril, Dia Internacional de la Salut i la Seguretat en el Treball, es la jornada que el moviment sindical mundial aprofita per recordar a les víctimes dels accidents i les malalties produïdes pel treball i per reclamar la millora de les condicions laborals que suporten les treballadores i els treballadors cada dia. 

La Confederació Europea de Sindicats i la Confederació Sindical Internacional recorden cada 28 d'abril que amb la presència de sindicats a l'empresa el treball és més segur, i en aquesta línia la Unió General de Treballadors i Comissions Obreres no podem deixar de denunciar en un dia com avui unes polítiques erràtiques que tindran unes devastadores conseqüències en termes de salut laboral i salut pública; aprofundir en la precarització i en les desigualtats com a model productiu , al qual ens condemna encara més la reforma laboral.

Manifest del 28 d'abril43.1 KB

Jornada en commemoració del Dia Internacional de la Salut i la Seguretat en el Treball

Us convidem a participar en l’acte que realitzarem amb motiu de la commemoració del Dia Internacional de la Salut i la Seguretat en el Treball, dins dels actes que es realitzen a  tot l’Estat. Cal continuar incidint en la necessitat de prevenir els riscos laborals, així com recordar a tots aquells que van perdre la vida al seu lloc de treball. El dia 28 d’abril es farà la presentació de la “Guia per a la eliminació i la reducció de riscos ergonòmics” Aquesta guia és la tercera i última fase, desprès de la identificació de perills ergonòmics i l’avaluació ràpida de riscos ergonòmics.

Programa de la jornada:

9:30h    Entrega de la documentació i un exemplar de la guia.

             1. Intervenció ergonòmica a la Empresa.

                 Ponent: Aquiles Hernández.

             2. Guia per a l’eliminació i reducció dels riscos ergonòmics.  Presentació i desenvolupament de casos.

                 Ponent: Sonia Tello

- See more at: http://ugt.cat/index.php/accindical-i-social-mainmenu-131/campanyes/4940-28-d-abril-2014-dia-internacional-de-la-salut-i-la-seguretat-en-el-treball#sthash.UFWhrNQF.dpuf

L’AVALOT CONSIDERA QUE ÉS LA PATRONAL QUI NO VAL EL QUE COSTA

L’Avalot – Joves de la UGT de Catalunya considera absolutament impresentables i indignants les declaracions de la presidenta del Círculo de Empresarios, Mónica Oriol, que menysprea molts treballadors joves dient que “no valen el que costen” i que vol abaixar encara més l’ínfim salari mínim interprofessional espanyol, situat en 645,30 euros bruts mensuals i molt allunyat –la meitat- de la majoria dels països europeus. En això no vol assemblar-se a Europa.

El nostre sindicat considera que qui no val el que costa són les casposes patronals i organitzacions empresarials d’aquest país. Aquests anys de crisi han demostrat que molts empresaris i alts directius han augmentat els seus beneficis i retribucions, a costa de rebaixar drets i salaris als seus treballadors i treballadores, gràcies a la reforma laboral i amb la crisi i els sis milions d’aturats com a xantatge permanent. Però, tot i així, no tenen suficient, i volen que treballem per ser pobres o, si pot ser, gratis. Les nostres patronals no entenen de modernitat, ni d’inversions, ni de valor afegit, només de competir en mà d’obra barata a tractar com a esclaus.

D’altra banda, des de l’Avalot volem aclarir-li certs punts de les seves declaracions:

·         Que en lloc de parlar tant dels joves que no tenen formació, caldria que es preocupessin de la majoria dels joves, que tot i estar formats es troben a l’atur, els que han hagut d’exiliar-se per tenir una feina digna, els que estan subocupats i tenen contractes en jornades parcials, i el gran percentatge de joves que estan contractats temporalment.

·         Que l’acomiadament objectiu, el més habitual a l’Estat espanyol, té una indemnització de 20 dies per any treballat. Una xifra molt semblant a la mitjana europea, que se situa en 18 dies.

·         Que el SMI és un sou i, com a tal, es paga quan un treballador compleix amb les funcions del seu contracte. I per tant, està produint i fent la feina que l’empresa demana.

·         Que la prestació d’atur està lligada a uns requisits, que si no es compleixen no s’hi té dret. Per poder “gaudir” d’aquesta protecció de 2 anys a la que fa esmena, el treballador ha hagut de cotitzar un mínim de 6 anys.

Manifestacions del Primer de Maig

Manifestacions del Primer de Maig

Barcelona: 12 hores, de la Plaça Urquinaona / Ronda Sant Pere fins a l’Avinguda de la Catedral.

Girona: 12 hores, de la Plaça Independència fins a la Plaça del Vi (Ajuntament de Girona).

Tarragona: 10,30 Homenatge Pablo Iglesias, Camp de Mart. 11,30  Davant la seu dels sindicats (Rambla Nova, davant els Despullats) actuació de Montse Castelló i José Hernando. De 12.30 a 14.00 hores  parlaments.

Lleida: A les 10h, als Camps Elisis: ofrena floral al monòlit de Pablo Iglesias, homenatge als jubilats i pensionistes de l’any i homenatge als afiliats que fa 25 anys que estan al sindicat. A les 12h, manifestació des de la Plaça del Treball fins a l’Avinguda de Francesc Macià.

Tortosa: 12 hores, plaça del carrilet a l’avinguda Generalitat fins plaça ajuntament

Manifest unitari de l'1 de maig479.26 KB

UGT reclama mejoras laborales en Fnac

UGT reclama mejoras laborales en Fnac

La caída de precios no es circunstancial y supone una alarma roja en la anunciada “recuperación”

La caída de precios no es circunstancial y supone una alarma roja en la anunciada “recuperación”

LA UGT DE CATALUNYA DENUNCIA QUE LA DEFENSA DELS DRETS HUMANS DE LES PERSONES LGTB JA NO ÉS PRIORITAT EN LA POLÍTICA EXTERIOR DE L’ESTAT ESPANYOL

El Govern de l’Estat ha eliminat de les seves prioritats de política exterior i cooperació la promoció i defensa dels drets humans de les persones LGTB, com no són la lluita contra la pena de mort, la no discriminació per raó de gènere, els drets de les persones amb discapacitat, el dret humà a l’aigua potable i al sanejament, i empreses i drets humans.

Recordem que el passat mes de febrer el grup parlamentari popular va votar al Congrés a favor del reconeixement de l’any 2014 com el dels Drets Humans LGTB. No és coherent que el Govern espanyol es desentengui ara de les persones LGTB que, per la seva orientació sexual o identitat de gènere, són víctimes de tortures, violacions o fins i tot la mort a països com Uganda, Nigèria o Rússia.

Des del Grup LGTB de la UGT de Catalunya denunciem aquest fet i exigim la rectificació immediata d’aquest canvi de prioritats en l’acció exterior. Del contrari, el Govern del PP demostrarà que aquesta és una maniobra més del sector més reaccionari i homòfob del partit per incorporar la seva ideologia confessional en les polítiques d’Estat, tal com succeeix amb la contrareforma de la llei de l’avortament.

la variació de preus per a les rendes baixes és quatre vegades superior a la variació de l'IPC general

LES BAIXES TAXES D'AUGMENT DE PREUS SÓN CONSEQÜÈNCIA DE LES POLÍTIQUES D'AUSTERITAT, QUE AGREUGEN L'ESTANCAMENT ECONÒMIC, LA DESTRUCCIÓ D'OCUPACIÓ I L'EMPOBRIMENT GENERAL

 

Tanmateix, la variació de preus per a les rendes baixes és quatre vegades superior a la variació de l'IPC general

 

La taxa de variació interanual dels preus del mes de març s’ha situat en un 0,1% a Catalunya, mentre que a Espanya aquesta cau un 0,1%. Es mantenen per tant les baixes taxes d’inflació que dels darrers mesos. L’índex mensual, que registra la variació de preus del març respecte al febrer, s’ha situat en el 0,2% tant a Catalunya com a Espanya.

 

Per províncies, Barcelona i Girona presenten una variació interanual del 0,2%, la variació interanual a Lleida cau un 0,2% i Tarragona presenta la major caiguda amb una variació del -0,5%. Respecte la variació mensual, Lleida presenta un augment mensual de tre dècimes, Barcelona de dues dècimes i Girona i Tarragona un lleuger augment d’una dècima.

 

 

				Variació mensual		Variació interanual	IPC del 'mileurista'
UE
Catalunya				0,2		0,1	0,4
Espanya				0,2		-0,1	0,2
Barcelona				0,2		0,2
Girona				0,1		0,2
Lleida				0,3		-0,2
Tarragona				0,1		-0,5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Les baixes taxes de creixement de preus són conseqüència de les polítiques d’austeritat

 

Catalunya porta set mesos consecutius amb baixíssimes taxes d’inflació, que no permeten parlar de deflació, però sí del fet que estem en un període de desinflació. El perill que comportaria entrar en una etapa deflacionista fa créixer la necessitat d’unes polítiques de govern expansives i que reanimin l’economia.

 

Per contra, les polítiques d’austeritat dictades i aplicades a Catalunya i a Espanya agreugen la situació d’estancament econòmic, de destrucció d’ocupació i d’empobriment general.

 

 

La variació de preus per a les rendes baixes és quatre vegades superior a la variació general

 

A més, les persones amb rendes baixes a Catalunya, el nombre de les quals està augmentant  de manera alarmant durant els darrers anys, han de suportar un increment del cost de la seva vida com a conseqüència de l’augment de preus dels béns de primera necessitat, especialment els energètics, que incideixen positivament en el grup de despesa de l’habitatge i la pèrdua de capacitat de compra per la baixada d’ingressos.

 

Les despeses en béns de primera necessitat (alimentació, vestit i calçat, habitatge i parament de la llar) suposen el 70% del cistell de la compra de les famíliesmileuristes o de rendes baixes. Per tant, els augments dels preus d'aquests grups de productes suposen un esforç major a les seves butxaques. En canvi, les famílies amb ingressos superiors, hi dediquen un percentatge molt inferior (que arriba al 56% en el cas de les rendes familiars que estan en la franja dels 2.500 i 3.000 euros nets mensuals).

 

Així, les taxes de variació interanual d’aquests grups de despesa situen l’IPC delmileurista de març a Catalunya en un 0,4%, 3 dècimes per sobre de l’IPC "oficial".

 

 

El vampirisme social d'uns pocs que s'enriqueixen a costa de la majoria posa també en perill l’estabilitat econòmica general

 

Denunciem l’actual procés de dualització que s’està produint a la nostra societat, entre directius i treballadors, entre grans corporacions i PiME, entre propietaris i assalariats.

 

És evident que les actuals polítiques d’austeritat fomenten aquest procés de fragmentació social generador de desigualtats, alhora que posa en greu perill l’estabilitat econòmica general. Recordem que entrar en un període de deflació seria molt perillós i significaria entrar en un camí de difícil sortida. Per això des de la UGT de Catalunya proposem:

 

• Un canvi de rumb, urgent i imminent, de les polítiques econòmiques i de devaluació salarial que es vénen aplicant a Catalunya i Espanya
• Polítiques decidides de reactivació econòmica i creació d’ocupació a través del foment de la demanda i no seguiment del dèficit 0 a curt termini, l’austericidi i el camí cap a la deflació.
• Reforma integral sota criteris de progressivitat del sistema fiscal per obtenir uns recursos que tot i que no es recapten, existeixen i que estan en mans de grans fortunes, grans herències, evasors fiscals i defraudadors.
• Una política salarial que garanteixi la capacitat adquisitiva de treballadors i treballadores. Perquè la creació d’ocupació sigui possible és necessari fomentar la demanda, i per això és imprescindible establir polítiques salarials que garanteixin la capacitat adquisitiva i la recuperació del consum, respectant les clàusules de revisió salarial dels convenis que ja la contemplen i introduint-la a la resta de convenis per, com a mínim, garantir la capacitat de compra dels salaris.
• Polítiques per reduir la dependència energètica d’Espanya i Catalunya, que actualment és de les més altes de tot Europa. Espanya ocupa el setè lloc en dependència energètica de la UE-27, amb una taxa de dependència del 81,4%, molt per sobre de la mitjana (53,8%).

 

En aquest enllaç trobareu una infografia amb les principals dades.

LA UGT DE CATALUNYA PARTICIPA AL FÒRUM SOCIAL CATALÀ AMB UNA UNA XERRADA SOBRE EL FUTUR DE LES PENSIONS

LA UGT DE CATALUNYA PARTICIPA AL FÒRUM SOCIAL CATALÀ AMB UNA UNA XERRADA SOBRE EL FUTUR DE LES PENSIONS


La UGT de Catalunya participarà demà dissabte, 12 d'abril, al Fòrum Social Català amb la xerrada "Perillen les pensions?”, que oferirà Isabel Zarza, secretària general de la Unió de Jubilats i Pensionistes. Serà a les 10 hores a l’aula 4.1 de la Universitat de Barcelona (Plaça Universitat).

 

D'altra banda, la Plataforma per una Fiscalitat Justa, Ambiental i Solidària -de la qual forma part el nostre sindicat- oferirà la xerrada "Ser ric surt molt barat. Propostes de la Plataforma". Serà també dissabte, a les 16 hores, a l'aula 4.3.

 

La quarta edició del FSCat tindrà lloc els dies 11, 12 i 13 d’abril a la Universitat de Barcelona i compta amb l'adhesió de més de 100 organitzacions que es donaran cita en 72 espais diferents de treball, entre tallers autogestionats, conferències i taules rodones.

 

www.forumsocialcatala.cat

 

UGT reclama políticas públicas destinadas a reactivar la inclusión sociolaboral de la población gitana

UGT reclama políticas públicas destinadas a reactivar la inclusión sociolaboral de la población gitana

Celebrada nueva reunión del Comité intercentros en la empresa Carrefour.

Adherida a ITF, UNI y UITA

SECTOR DE GRANDES ALMACENES

Celebrada nueva reunión del Comité intercentros en la empresa Carrefour.

Madrid, 10 de abril de 2014

Como decíamos en el mes de febrero más que plantear los temas que realmente nos afectan como el disfrute equilibrado de los cinco fines de semana, las desregularizaciones de horarios, turnos partidos, etc. FETICO solo admite pinceladas y recordatorios benévolos, habida cuenta de que llega la época de comuniones

1. HORARIOS CAJAS de los tiempos parciales TANGO

Se recordará a los centros la obligación de cumplir con lo estipulado para los horarios en el acuerdo de julio de 2009

Vaya que nos comuniquen los horarios de mayo a las cajeras/os del día 30 de abril, por ejemplo.

2. ENTREGA REGISTROS MENSUALES HORAS TIEMPOS PARCIALES

Por problemas de desarrollo informático la empresa no ha podido entregar  el  registro mensual de las horas trabajadas junto con el recibo de la nómina. Se pretende que este mes de abril se realice la entrega desde enero del 2014.

3. INCENTIVOS

 Incentivos generales: Antes de valorar se decide esperar a que la empresa nos dé información  sobre los porcentajes   de los últimos 3 años de las áreas de afectación de todos los centros, ya sea a nivel de tienda, sector o sección, según proceda

EFCS: La empresa reconoce que hay divergencias en cuanto a las incidencias de estos incentivos por lo que volverán a hablar con la dirección de Electro

En cuanto a la posibilidad de cobro individualizado para telefonía de momento no la contemplan

Desde UGT manifestar que no estamos de acuerdo con las manifestaciones de la empresa ya que siguen los errores continuados  y pérdida de incentivos

Incentivos para la plataforma de pescadería de la Coruña, Se solicita algún tipo de incentivo ya que hay trabajadores que no tienen ningún tipo de incentivo por no tener acceso a consolidación en su día. La empresa informa que los trabajadores ya en su día consolidaron un tanto %, y que el incentivo general solo es para los hipermercados.

Incentivos en finanzas y seguros: Según la empresa con el nuevo sistema de bonos de captación y financiación se han incrementado los beneficios respecto del año 2012 un 21%. Si pero desde UGT manifestar el malestar de las compañeras/os de crédito que siguen sin poder comprobar qué tarjetas son recuperables y cuáles no, a efectos de saber si llegan al objetivo.

4. Excesos de jornada 2013

Se hará un 2º nuevo recordatorio a los centros para la entrega de los excesos de jornada.¿Qué parte del Convenio no ha entendido la empresa?

Recordamos que gracias a los firmantes del convenio en vez de la entrega trimestral del cómputo y excesos de antaño ahora solo exista una anual. Menos control y menos información.

5.Internalización de servicios de patrimonio y limpieza

Parece ser que han sido cubiertos con voluntarios y que en las tareas de limpieza se aplica polivalencia mientras que en patrimonio se requiere la prestación exclusiva por las funciones del puesto.

Entre otros temas destacar que se ha prorrogado el acuerdo con la FRATERNIDAD y que seguimos persistiendo en el tema de la altura y composición de los palets.

Muerde la Pasta obligada a consolidar las jornadas a todos sus trabajadores y trabajadoras, tras la denuncia de SMC-UGT ante la Inspección de Trabajo

Muerde la Pasta obligada a consolidar las jornadas a todos sus trabajadores y trabajadoras, tras la denuncia de SMC-UGT ante la Inspección de Trabajo

La magnitud del paro tiene directa relación con la caída del peso del sector industrial

La magnitud del paro tiene directa relación con la caída del peso del sector industrial

La ciudadanía exige en las calles un cambio de rumbo en las políticas económicas de la Unión Europea

La ciudadanía exige en las calles un cambio de rumbo en las políticas económicas de la Unión Europea

MANIFESTACIÓ “X UNA CATALUNYA SOCIAL”

Diumenge, a les 12 hores, a la Plaça Urquinaona i es recorrerà la Via Laietana

Les entitats que formen part de la campanya Per una Catalunya Social, entre les que participa la UGT de Catalunya, han convocat manifestacions sota el lema “Defensem els nostres drets” a Barcelona i Girona el proper diumenge, 6 d’abril.

La mobilització s’emmarca en la convocatòria de la Confederació Europea de Sindicats (CES) contra les polítiques d'austeritat i retallades imposades a Europa i per exigir un canvi de rumb a partir de les properes eleccions al Parlament Europeu.

Des de la UGT exigim un canvi per sortir de la crisi i recuperar els drets que s’han perdut durant aquests anys i que es van adquirir amb un gran esforç. La reforma laboral, la reforma de pensions i les constants retallades ens empenten cap una societat on les desigualtats són cada dia més pronunciades.

Per això, aquest diumenge, convoquem a la lluita Per una Catalunya Social 

A la Plaça Urquinaona, a les 12 hores, per baixar manifestant-nos per Via Laietana. 

A Girona, a les 12 hores, la manifestació començarà a la Plaça Independència 

Clicant aquí trobareu el manifest “Prioritats X una Catalunya Social”

Manifestació #6abril per una #CatalunyaSocial

Prioritats X una Catalunya social!
Resum de les propostes:
• Per un Servei Nacional de Salut totalment públic, universal i de qualitat, que
garanteixi el dret a la salut.
• Aposta per l’educació pública, que garanteixi la qualitat de l’educació, el seu accés
i el model d’escola catalana. No al tancament de centres. Per una escola inclusiva.
No a la LOMCE.
• Per l’ocupació i contra l’atur i la precarietat: Exigim ocupació estable i de qualitat i
polítiques actives d’ocupació, la retirada de la REFORMA LABORAL i la recuperació
de drets laborals. Per un Marc català de relacions Laborals i en defensa de la
Negociació Col·lectiva.
• Contra la pobresa i per la cohesió social: Garantir la protecció de les persones en atur, més recursos per als serveis socials i suport a la Renda garantida de
ciutadania. Garantir l’accés als serveis bàsics essencials (llum, gas, aigua i transport públic), eradicar la pobresa infantil i garantir el poder adquisitiu de les pensions i l’atenció a la dependència.
• Polítiques d’igualtat home-dona: oposició a la reforma de la llei d’avortament.
Incorporar la perspectiva de gènere en les polítiques contra la crisi.
• Garantir el dret a l’habitatge digne amb habitatges de lloguer social, la dació en
pagament i el lloguer forçós dels pisos buits en mans d’entitats financeres.
• Garantir l’accés universal a la cultura donant suport a la creació cultural i revertint
la pujada de l’IVA cultural. La cultura no és un luxe, és un dret!
• Preservar i impulsar les polítiques de cooperació garantint els recursos suficients per a les ONG.
• Exigim una fiscalitat justa, redistributiva i mediambiental, i una auditoria del
deute. Recuperar l’impost de successions i el de patrimoni, i lluitar contra el frau i l’evasió fiscal.
• Per un canvi de model productiu: innovació, recerca i desenvolupament
sostenible, i control democràtic dels recursos naturals. Polítiques industrials contra l’especulació i la garantia de l’accés al crèdit a empreses i famílies.
• Per una administració propera a la ciutadania. No a la reforma de l’Administració local!
• Per la democràcia: dret a decidir, també, les polítiques socials i econòmiques.
Llibertat d’expressió i manifestació, transparència en la gestió dels recursos
públics. Tancament dels CIEs.
• Per una Catalunya lliure de corrupció: exigim transparència i participació
ciutadana. Per una nova llei de partits que en reguli el finançament.
• Per un autèntic estat del benestar i una Catalunya social, amb drets i dignitat, per una Europa Social