Nuevo modelo nómina en CARREFOUR
MES DE MAYO
En el nuevo modelo de nómina deberá constar la
aportación del empresario a la Seguridad Social según la Orden ESS/2098/2014, de 6 de noviembre.
LA EMPRESA deberá incluir la cuantía total de la cotización a
la Seguridad Social, indicando la parte de la cotización que corresponde a la
aportación del empleador y la parte correspondiente al trabajador.
Hasta ahora venían reflejadas en la nómina las
cotizaciones del trabajador.
- contingencias comunes (4.7%)
- desempleo (1.5% los indefinidos, 1,6% los
temporales)
- formación profesional (0.1%)
Además de las cotizaciones específicas de las
horas extra si las hubiera.
Con el nuevo modelo,
vendrán indicada la cotización a cargo del empresario El
empresario cotiza por los mismos conceptos que el trabajador, pero además
cotiza otros conceptos:
- contingencias comunes (23.6%)
- AT Y EP (1.6 % )
- desempleo (5.5% los indefinidos, 6.7% los
temporales)
- formación profesional (0.6%)
- Fondo de Garantía Salarial (0.2%)
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Cotizaciones trabajador
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Cotizaciones empresario
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Total cotizaciones
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Contingencias
comunes (4.7%)
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Contingencias
comunes (23.6%)
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28. 3 %
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AT Y
EP (1.6 % )
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1.6 %
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Desempleo
(1.5% los indefinidos,
1.6% los temporales)
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Desempleo
(5.5% los indefinidos,
6.7% los temporales)
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7 %
los indefinidos
8.3%
los temporales
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Formación profesional (0.1%)
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Formación
profesional (0.6%)
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0.7%
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Fondo
de Garantía Salarial (0.2%)
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0.2%
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Quedamos a vuestra disposición
para cualquier aclaración o revisión de nómina.
