miércoles, 9 de junio de 2010

Condiciones cambio de vacaciones verano

A petición de la Dirección, se acuerda hacer extensible a todas las tiendas la posibilidad de cambiar las fechas de las

vacaciones de verano y siempre contando con la voluntariedad del trabajador, y estableciendo lo siguiente:

a) La Dirección informara a los Comités de Centro de sus necesidades, ya que no es la misma en todos los centros.

b) La comunicación a los trabajadores se realizará por grupos y en los tablones de anuncios internos.

c) Que es de carácter voluntario

d) Que se debe de cambiar de al menos una semana sus vacaciones programadas en los meses de verano a los meses de octubre o noviembre.

e) El trabajador percibirá en su parte proporcional la bolsa vacacional, según convenio.

f) Que la cantidad del pago de la Bolsa Vacacional es la misma para trabajadores de Tiempo Parcial que en los deJornada Completa.

g) El pago de la bolsa vacacional se realizará en el mes que estaban previstas la realización de las vacaciones.

h) El trabajador que tenga pendiente la realización de las vacaciones de invierno podrá unir ambas vacaciones en losmeses de octubre o noviembre.

i) Que si hay más solicitudes que necesidades, se concederán todos los cambios en cuanto sea posible.