lunes, 29 de enero de 2018

Subida Salarial 2018 II



2. Incremento variable anual en función de evolución de ventas del sector.

En función del dato de consumo anual en Grandes Superficies, medido como Índice de Comercio al por Menor en Grandes superficies General, base 2010, una vez deducido el efecto inflación (precios constantes), que el Instituto Nacional de Estadística facilita anualmente al Ministerio de Economía, los trabajadores percibirán, una vez se conozca el dato del año anterior (media de enero a diciembre) y en función de la diferencia numérica del dato de dicho año respecto al promedio de los dos años precedentes, un complemento salarial variable y no consolidable, por el importe resultante de la aplicación del cuadro, calculado sobre las Tablas salariales del artículo 22.


Resultando orientativamente un complemento variable del 1.20% sobre la tabla salarial del 2017 *a la espera de datos definitivos.

*ICM 2017 provisional (90,40) menos media ICM 2015-16 (87.08) nos da una DIFERENCIA positiva de (3,32) 

Subida salarial 2018 I

En cuanto se reúna la Comisión Mixta os informaremos
De momento os dejamos esta información.

Artículo 24. Incremento Salarial 2018 a 2020.

1. Incremento sobre tablas fijo.

En cada uno de los años 2018, 2019 y 2020, y con efectos de uno de enero de cada año, se aplicará un incremento fijo en las tablas del artículo 22 del convenio del 1 %.



jueves, 25 de enero de 2018

ORDEN DEL DÍA HIPERMERCADOS CARREFOUR 2018

1)      PUNTOS PENDIENTES
a)      Comisión Acuerdo Sistema de Incentivos Generales
b)      Incentivos Outlet
2)      COMISIONES DE SERVICIOS
3)      RETRIBUCIONES INVENTARIOS TRABAJADORES A TIEMPO PARCIAL
4)      COMISIÓN DEL ACUERDO DE HORARIOS, TURNOS Y DESCANSOS DE 15/02/2015 Y PLAN DE IGUALDAD
5)      ACTUALIZACIÓN DEL PORTAL DEL EMPLEADO HOLA CARREFOUR
6)      EQUIPOS Y HERRAMIENTAS TRABAJO, TEMPERATURAS EN LAS TIENDAS Y MUTUA PATRONAL
7)      LECTURA Y APROBACIÓN DE LAS ACTAS DE LAS COMISIONES DELEGADAS DEL COMITÉ INTERCENTROS
8)      EVOLUCIÓN CONCENTRADOR ON-LINE Y HIPERMERCADO MADRID SUR
9)      CRITERIOS PARA LA ASIGNACIÓN DE PATINADORES EN TIENDA
10)    PROYECTO FACTORY
11)    INFORMACIÓN SOLICITADA POR EL COMITÉ INTERCENTROS

PARA CUALQUIER DUDA ACUDE A TUS DELEGADOS DE LA UGT

REIVINDICANDO TU  FUTURO