Nos ha COMUNICADO la empresa que a partir de mañana se irán entregando las cartas referidas a la famosa DT 3ª del Convenio Colectivo, en cuanto a las posibles ampliaciones de jornada, para garantizar el salario del 2012, atendiendo a las diferentes situaciones en las que se puedan encontrar los trabajadores, que reciben diferente tratamiento jurídico.
En cualquier caso deben limitarse a INFORMAR
Esto es:
- Personal de jornada completa -40 horas- que podrán mantener su
jornada ajustando a la misma s u retribución anual, - Tiempos parciales que tendrán derecho
a mantener su retribución a cuyo efecto podr án ampliar voluntariamente su jornada hasta alcanzar la retr ibución que tenían en 2012 - Reducciones de jornada con contrato de 40 horas
- Reducciones de jornada con contrato a tiempo parcial
que podrán ejercitar el mismo derecho a su elecció n en función de su contrato originario y deter minando el momento de concreci ón de la ampliación de jornada si desean mantener la retribución.
entendemos que DEBEN ser INFORMATIVAS y no pueden suponer que se tenga que adoptar ningún tipo de decisión en el mismo momento, ya que debéis pensar vuestra mejor opción y podéis realizar la PETICIÓN hasta el 15 de febrero
importante.-solicita siempre copia de cualquier documento que firmes
Ponte en contacto con tus delegados de la UGT ante cualquier duda .
Tenemos a vuestra disposición los modelos de los escritos de petición