jueves, 14 de noviembre de 2013

El 61% de los jóvenes catalanes que vive con los padres sería pobre si se emancipara


Casi la mitad de los catalanes de entre 20 y 34 años tiene poca o nula participación política
   BARCELONA, 14 Nov. (EUROPA PRESS) -
   El 61% de los jóvenes catalanes de entre 20 y 34 años que vive con sus padres sería pobre si se emancipara, una proporción que alcanzaría el 73,2% en el supuesto de que destinaran el 30% de su sueldo a pagar los gastos de su nueva vivienda.
   Así se desprende de la Encuesta a la Juventud de Catalunya 2012 (EJC12), elaborada por la Generalitat y presentada este jueves por la consellera de Bienestar Social y Familia, Neus Munté, en el marco de la primera jornada del ciclo 'A contracorrent. L'impacte de la crisi en les trajectòries juvenils', organizado por la Dirección General de Juventud.
   El 36,6% de los jóvenes catalanes vive con sus padres, de los que un 40,8% aportan más de una cuarta parte de los ingresos totales del hogar; concretamente, el 30,6% aporta entre el 25% y el 50% de los ingresos y un 10,2 % más de la mitad.
   Pese a ello, el 18,7% de los hogares en los que viven jóvenes no emancipados están por debajo del umbral de la pobreza, una tasa que sería del 35,1% si no se contaran sus ingresos: "Su papel es muy importante en las familias y son de gran ayuda", ha dicho Munté.
PARTICIPACIÓN POLÍTICA
   La encuesta, realizada con una muestra de 3.000 jóvenes, destaca que el 49% de  los catalanes de entre 20 y 34 años tiene poca o nula participación política, de los que un 19,4% muestran actitudes de desafección y alejamiento, por lo que no votan.
   También revela que el 25,2% de los jóvenes de entre 20 y 34 años tiene un hijo actualmente, mientras que la proporción asciende al 47% si se acota la franja de edad entre los 30 y los 34 años; el 41,6% declara tener dificultades para conciliar los estudios o el empleo con la vida familiar.
   Además, el estudio detecta que el 75% habla habitualmente catalán, pese a que sólo es la lengua inicial para el 36% de ellos, una proporción que asciende al 47% en el caso del castellano.
   En relación al estado de salud, tiene un estado óptimo el 64% de los jóvenes y un 10% tiene un mal estado porque sufre algún problema psicológico, consume alcohol y drogas con regularidad y tiene conductas de riesgo, entre otros factores --el resto de jóvenes se encuentra en estados de bienestar intermedios--.
SUPERAR LOS ESTEREOTIPOS
   La encuesta también concluye que el 98,4% de los jóvenes tiene una  actitud positiva respecto a los estudios y el empleo, lo que para Munté demuestra que "es necesario superar los estereotipos que dibujan una juventud pasiva y víctima de un contexto desfavorable por la crisis".
   La consellera ha destacado que solo el 1,6% de los jóvenes catalanes tiene una actitud pasiva porque no estudia ni trabaja, lo que demuestra que "la gran mayoría está comprometida con su entorno y busca formas de lograr sus proyectos vitales aunque sea a contracorriente".
   El estudio es una estadística oficial de la Generalitat, que cuenta con la supervisión del Instituto Catalán de Estadística (Idescat), y permite actualizar los indicadores sobre la juventud para detectar nuevas necesidades y orientar el despliegue del Plan Nacional de Juventud en Catalunya.

martes, 12 de noviembre de 2013

El tiempo de descanso -el bocadillo-


SECCIÓN SINDICAL UGT- CARREFOUR

El tiempo de descanso dentro de la  jornada no se iniciará antes de que transcurran dos horas del inicio de su jornada, disfrutándose en la parte central de la misma, salvo acuerdo a solicitud del trabajador.*


*C.I. 19/07/2012-Acuerdo Modificación Sustancial Distribución de Jomada. Tumos y Horarios firmado por la empresa.

fiestas laborales 2014

a) Serán fiestas laborales en Cataluña durante el año 2014 las siguientes:
1 de enero (Año Nuevo).
6 de enero (Reyes).
18 de abril (Viernes Santo).
21 de abril (lunes de Pascua Florida).
1 de mayo (Fiesta del Trabajo).
24 de junio (San Juan).
15 de agosto (la Asunción).
11 de septiembre (Día Nacional de Cataluña).
1 de noviembre (Todos los Santos).
6 de diciembre (Día de la Constitución).
8 de diciembre (la Inmaculada).
25 de diciembre (Navidad).
26 de diciembre (San Esteban).
b) De las trece fiestas mencionadas en el apartado a) precedente habrá una, a elegir entre el 6 de enero (Reyes), el 21 de abril (lunes de Pascua Florida), el 24 de junio (San Juan) y el 26 de diciembre (San Esteban), que tendrá el carácter de recuperable
Las otras doce serán de carácter retribuido y no recuperable.
Además de las fiestas mencionadas se fijarán, mediante una orden de este Departamento, dos fiestas locales, retribuidas y no recuperables, a propuesta de los Ayuntamientos.

viernes, 8 de noviembre de 2013

Assemblea de delegats i delegades de la UGT i CCOO de Catalunya

Assemblea de delegats i delegades de la UGT i CCOO de Catalunya



Dimarts 19 Novembre 2013, 11:00 - 13:00
Assemblea de delegats i delegades de la UGT i CCOO a Cotxeres de Sants (carrer de Sants, 79, Barcelona) prèvia a les mobilitzacions dels dies 23 i 24 de novembre. Intervindran el secretari general de la UGT de Catalunya, Josep M. Àlvarez, i el secretari general de CCOO de Catalunya, Joan Carles Gallego
segueix legint : 

jueves, 7 de noviembre de 2013

Disfrute de vacaciones de INVIERNO



   Ante las dudas que planteáis en relación a las vacaciones de invierno  os aclaramos QUE....


   Las vacaciones de invierno serán a elección del trabajador dentro de los  turnos establecidos, en base a los siguientes criterios:

   Teniendo en cuenta que , según el Art. 35.4  del Convenio Colectivo Grandes Almacenes, como principio y preferencia única para el derecho de opción de los trabajadores a un determinado turno de vacaciones, se establece que quien optó y tuvo preferencia sobre otro trabajador en la elección de un determinado turno, pierde esa primacía de opción hasta tanto no la ejercite el resto de sus compañeros en una unidad de trabajo.
  
En caso de coincidencia en el turno en el supuesto de que los trabajadores/as no hubiesen disfrutado de ese turno en los períodos anteriores tendrán preferencia de adjudicación del referido turno o en otros supuestos distintos, en los que no exista tal preferencia,  se sorteará el mismo entre las personas solicitantes .





para cualquier aclaración ponte en contacto con nosotros