viernes, 28 de octubre de 2011
carrefour-cabrera ugt: Discriminación por razón de sexo en el Corte Ingle...
AVALOT demana un pla de rescat urgent per als joves catalans
![](http://www.ugt.cat/images/stories/2011/unemployment.jpg)
martes, 25 de octubre de 2011
UGT grup LGTB: MANIFIESTO
lunes, 24 de octubre de 2011
domingo, 23 de octubre de 2011
Sense risc 27
jueves, 20 de octubre de 2011
martes, 18 de octubre de 2011
DIA INTERNACIONAL PER A L'ERADICACIÓ DE LA POBRESA
1 DE CADA 5 PERSONES QUE VIUEN A CATALUNYA ÉS POBRA
El nombre de llars que arriben amb dificultats a final de mes és un 21% més que tres anys enrere
A Catalunya, 1.375.477 pesones es troben actualment en situació de risc a la pobresa. És a dir, 1 de cada 5 persones que viuen a Catalunya és pobra. Una situació que s'agreuja dia a dia a causa de l'actual context de crisi econòmica, i que té una important afectació en el col·lectiu de persones treballadores. Es calcula que 556.000 persones actives en el mercat de treball es troben en situació de risc a la pobresa: 383.000 persones ocupades i 173.000 persones desocupades. A més, el 64% de les persones desocupades no reben prestació ni subsidi per desocupació. El nombre de llars que arriben amb alguna dificultat a finals de mes supera ja l'1,7 milions, un 21% més que tres anys enrere.
La UGT de Catalunya denuncia que precisament en el context de crisi econòmica actual, quan precisem un estat del benestar més fort, és quan assistim a un atac sense treva cap al nostre estat del benestar, legitimat pels dogmes neoliberals que perceben la despesa pública social com un perill per a l'estabilitat econòmica del país.
Per a la UGT és imprescindible que el poder polític adopti decisions valentes i efectuïiimportants canvis en la política d'ingressos del Govern. Cal perseguir el frau fiscal, efectuar una revisió dels beneficis fiscals (deduccions i desgravacions), i incrementar la progressivitat del sistema fiscal català (és imprescindible recuperar l'Impost de Successions i Donacions), entre altres mesures.
Tanmateix, cal desenvolupar la renda garantida de ciutadania, d'acord amb els articles 24.3 i 25.2 de l'Estatut d'Autonomia de Cataluya, en els que es diu que les persones en situació de pobresa o d'exclusió del mercat laboral sense mitjans de subsistència propis tenen dret a rebre una renda garantida de ciutadania que els permeti dur una vida digna.
viernes, 14 de octubre de 2011
UGT de Catalunya participa en la manifestació de Barcelona del 15-O
![](http://ugt.cat/images/stories/2011/15-O.jpg)
La nostra organització fa una crida als afiliats i afiliades i a la ciutadania en general a participar d’aquesta mobilització internacional i de les manifestacions i concentracions que se celebren a moltes ciutats de Catalunya i de l’Estat.
jueves, 13 de octubre de 2011
EL TSJC reconeix el dret a fer les vacances que no s'han pogut gaudir després d'un accident laboral
dimarts, 11 d'octubre de 2011 16:18 El tribunal desestima el recurs que Aena havia interposat contra la sentència del Jutjat Social núm. 2 de Girona, favorable al treballador, un bomber de l’aeroport gironí El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya ha donat la raó al bomber que fa dos anys va demandar Aena per la negativa de la Direcció de l’Aeroport de Girona de concedir-li 15 dies de vacances que no havia pogut gaudir en el 2008 després de patir un accident de treball. En el 2009, un cop reincorporat a la feina, el bomber va demanar els 15 dies de vacances pendents. Davant la negativa de l’empresa, va decidir tirar endavant una demanda judicial per obtenir el reconeixement d’aquest dret. Entre d’altres arguments, el gabinet jurídic de la UGT va fonamentar la demanda en la sentència del Tribunal de Justícia de la CE, en base a la Directiva Comunitària en la qual es reconeix el dret a gaudir de vacances anuals retribuïdes durant l’any següent al de meritació, quan el treballador hagi iniciat una incapacitat temporal abans de gaudir de les vacances i li hagi impedit fer-les el mateix any. Tot i que el conveni col·lectiu d’Aena restringeix la recuperació de vacances pendents fins al 31 de gener de l’any següent, la sentència considera superada aquesta restricció i declara que el conveni ha d’adaptar-se a les normes de contingut general, com és la Directiva 2003/88/CE i l’Estatut dels Treballadors. Aena va interposar recurs davant el TSJC, qui ara ha ratificat els termes de la primera resolució judicial a favor del bomber demandant. Ara, davant el fet que aquesta segona sentència ha esdevingut ferma, Aena ha descartat presentar recurs de cassació i ha decidit complir la sentència que reconeix el dret del bomber a gaudir de les vacances pendents i l’abonament de 200 euros en concepte d’honoraris. Des del nostre sindicat valorem positivament aquesta sentència, ja que fa efectiu el reconeixement del dret del treballador a gaudir d’una part de les vacances meritades que no havia pogut fer a causa de la seva incapacitat temporal. En aquest enllaç trobareu la sentència del TSJC. |
Inauguració de l’exposició ‘Volem treball digne!’
Sindicalistes Solidaris us convida a la inauguració de l’exposició “Volem treball digne!?, una reflexió sobre què és treball digne i com lluitar per aconseguir-lo.
L’objectiu de la mostra és divulgar l’enfocament de treball digne que promou l’Organització Internacional del Treball i denunciar situacions de precarietat del Nord i del Sud. Es podrà visitar fins al 18 de novembre al vestíbul de la seu de la UGT de Rambla de Santa Mònica, 10 (Barcelona). En aquest enllaç en trobareu un tríptic.
La presentació de l’exposició tindrà lloc el proper dilluns, 17 d’octubre, a les 18 hores, a la mateixa seu i comptarà amb les intervencions de Josep M. Àlvarez, secretari general de la UGT de Catalunya, i Francisco Neira, director de Sindicalistes Solidaris.
viernes, 7 de octubre de 2011
El reconocimiento del complemento de nivel
¨…A partir de 1 de enero de 2012, trabajadores del sector no adscritos a la función de venta personalizada que tengan una experiencia en el desempeño de sus funciones acreditada por su ejecución ininterrumpida en la Empresa o Grupo de empresas durante un mínimo de 10 años consecutivos dentro del Grupo de profesionales y que, durante esta experiencia profesional, participen habitualmente como monitores o formadores de otros empleados, en su función.¨
PONTE EN CONTACTO CON TUS DELEGADOS DE LA UGT
http://facebook.com/ugtgv2
granviaugt2@gmail.com
4.000 delegats i afiliats planten cara a la crisi i les retallades
Manifestació a Barcelona sota el lema "El treball digne no és un privilegi"
jueves, 6 de octubre de 2011
Méndez (UGT) defiende una bajada de sueldos políticos por su "carácter simbólico"
BARCELONA, 5 Oct. (EUROPA PRESS) -
Al ser preguntado por los medios antes de una asamblea de delegados celebrada en Barcelona, el líder ugetista ha afirmado que "merecería la pena" que los políticos españoles reflexionaran sobre la posibilidad de bajarse los sueldos.
martes, 4 de octubre de 2011
Este año también hay Cesta de Navidad
Comité Intercentros Carrefour 28.09.2011
Este año también hay Cesta de Navidad
Nueva reunión del Comité Intercentros de Carrefour sin la presencia de las organizaciones de clase. Carrefour sigue con su actitud ANTISINDICAL contra UGT y CC.OO., por este motivo seguimos sin asistir a las reuniones del Comité Intercentros. Fetico y Fasga se pelean entre ellos por vender supuestamente logros conseguidos y se vuelve a poner de manifiesto la falta de soluciones a los problemas que diariamente tienen que soportar los trabajadores y trabajadoras en los centros de trabajo.
Destacaríamos:Fechas de inventarios
Incentivos Finanzas y Seguros
Seguimos teniendo problemas en el cobro de los incentivos, ¿hasta cuando?, los trabajadores de Finanzas y Seguros ya están cansados tanto por la exigencia del puesto como de los errores del sistema en el cobro de los incentivos. La solución parece que es otro recordatorio a los centros.
Incentivos 1er semestre Trabajadores Polivalentes
Lamentable pero cierto, el actual sistema de incentivos del personal Base esta obsoleto desde hace tiempo ya que no incentiva a nadie y además la Polivalencia actual no la contemplaba ya que a fecha de hoy la única referencia en el actual sistema para el cobro del incentivo de uno o de varios puestos en diferentes secciones o sectores es en la que ha estado mayor tiempo el trabajador, situación esta que venimos denunciado la UGT desde hace mas de 3 años y donde la empresa no tiene ningún interés en solucionarlo.
Uniformidad 2011
Otro año mas se entregara el uniforme con retraso, el problema, como siempre, el proveedor, la cuestión, que a fecha de hoy no sabemos si antes de fin de año todos los trabajadores dispondrán del uniforme de este año.
Pago Bolsa Vacaciones
Todos los años desde que la empresa dio la opción del cambio de fecha en las vacaciones a cambio de la bolsa hay algún que otro problema en su cobro, generando gran desconfianza entre los trabajadores afectados.
Datos Personales en las Placas identificativas
En algunos centros y donde algunos iluminados ha vuelto a poner los dos apellidos en la placa identificativas, la empresa nuevamente mandará un recordatorio a los centros de que solo hay que poner un apellido.
Descuento en compras
Este año sin subida, ni del 8% que ya tenemos y que la empresa no quiere ampliar históricamente. Este año no se amplia la base del tope de compra como en otros años. Se amplia el descuento de empleado en los siguientes supuestos: Suspensión del contrato por víctima de violencia de género y por Excedencia por cuidado de familiar.
Cesta de Navidad
Aunque parezca mentira este año la empresa nuevamente entregara la cesta de Navidad, agradeciendo el esfuerzo de todos los trabajadores y a pesar de la situación económica de la compañía, esto demuestra que aunque los resultados económicos no son buenos, la entrega de la cesta de Navidad para los trabajadores esta por encima de los resultados económicos, desde UGT esperamos que Carrefour para años venideros la siga entregando aunque los resultados económicos sean buenos.
Manifestació: "El treball digne no és un privilegi" 6 D'OCTUBRE: A L'ATAC!!!
L’atur se situa prop del 20%, i la seva cara més dramàtica, l’atur de llarga durada, no deixa de créixer, i afecta amb cruesa fins i tot franges que fins ara quedaven al marge, com la dels treballadors d’entre 35 i 45 anys. Tanmateix, mentre es perpetuen els grans incentius i les primes altes, 6 de cada 10 aturats ja han deixat de percebre la prestació per desocupació.
Ens havien venut la reforma laboral com la gran salvadora. Un any més tard es demostra que ha estat un gran fracàs. No només no ha generat més ocupació, sinó que tenim més atur i més precarietat. Els treballadors i les treballadores tornem a sortir perdent.
Però, a més, ara també està en perill la democràcia. Ens trobem davant de la dictadura del mercat i dels especuladors, disposats a fer allò que calgui per enderrocar l’estat del benestar que tants anys i sacrificis ha costat de crear.
La reforma constitucional és el darrer gol que AngelaMerkel i els mercats financers ens han colat per l’escaire.Una reforma que limita o prohibeix endeutar-nos a curt termini per poder recuperar a mitjà termini. És a dir, que limita o prohibeix la recuperació econòmica. Un nou gir a la dreta contra els treballadors. Perquè el problema del deute és sobretot un problema del sector privat i no dels diners públics. Però, ells això ja ho saben.
Mentre el Govern aprovava aquesta reforma, amb nocturnitat i traïdoria, per la porta del darrere ens deixava una segona reforma laboral no menys nefasta que la primera. Ara, les empreses podran fer contracte de pràctiques a joves... fins als 30 anys! I podran encadenar contractes temporals tantes vegades com vulguin. És la mort definitiva del contracte fix.
La destrucció del mercat laboral va lligada al desballestament de l’estat del benestar. Les retallades en sanitat, educació i serveis públics afecten aquells que menys tenen. I això en un país que inverteix 3 punts menys en matèria social que la mitjana europea, i 6 menys que, per exemple, Alemanya.
Els serveis públics esdevenen un pastís molt suculent per a la iniciativa privada. Mentre ells juguen a fer-se rics, a casa nostra el dèficit en l’assistència sanitària universal i pública posa cada dia en perill milers i milers de persones. I un milió i mig de catalans passen fam.
Ens sobren els motius per sortir al carrer. Una altra vegada.
Tantes com calgui. Hem de demostrar als poderosos que som més i que tenim raó. Volem un estat del benestar que ens faci a tots iguals. Volem sanitat. Volem educació. Volem serveis socials. I ho volem públic i de qualitat.
Som conscients que per aconseguir-ho, per fer una societat més justa, hem d’assolir alguns compromisos. I fem nostres aquests objectius. Cal corregir els problemes que ens han portat a la crisi. Necessitem una fiscalitat justa que garanteixi el procés i l’estat del benestar. Exigim polítiques de reactivació econòmica i de no control del dèficit. Volem un mercat laboral fort: invertir, formar, crear empreses productives són les claus.
Sortim tots al carrer! Perquè la força la tenim les persones.
A tots els treballadors i treballadores
6 D'OCTUBRE: A L'ATAC!!!
El dijous, 6 d’octubre, amb motiu de la Jornada Mundial pel Treball Digne
Barcelona. 18.30 hores, pl. d’Urquinaona
Girona. 19 hores, pl. de la Independència
COMPTEM AMB TU!
Manifestacio El treball digne no es un privilegi
Assemblea d'afiliats i delegats de la UGT amb Josep M. Àlvarez i Cándido Méndez
Abans de l’assemblea, a les 10.30 hores, Josep M. Àlvarez i Cándido Méndez atendran els mitjans de comunicació.
L’assemblea es podrà seguir en directe per www.canalugt.tv.
Assemblea d’afiliats i delegats de la UGT de Catalunya DIA: dimecres, 5 d’octubre de 2011 |