14-N: vaga general i jornada de lluita i solidaritat a tot Europa

14-N: vaga general i jornada de lluita i solidaritat a tot Europa

La Confederació Europea de Sindicats (CES) ha convocat el proper 14 de novembre una Jornada de Lluita i solidaritat a Europa per un nou contracte social i contra les polítiques d'austeritat i de retallades de drets socials i laborals. Amb aquesta jornada es vol manifestar la ferma oposició a les mesures d'austeritat que estan enfonsant Europa en l'estancament econòmic i, fins i tot, la recessió, així com el continu desmantellament del model social europeu. Aquestes mesures, lluny de restablir la confiança, només agreugen els desequilibris i creen injustícies. Cada país escollirà la forma de mobilitzar-se, vaga, manifestacions, concentracions o d'altres accions. En el nostre cas, a Catalunya i l'Estat, la UGT i CCOO hem convocat una nova vaga general, com Portugal, Malta i Xipre.  A Catalunya, els sindicats hem rebut el recolzament de la Plataforma Prou Retallades! [Veure vídeo]

Per què cal una vaga general? (1) El sindicalisme europeu diu NO a les retallades. Cal una resposta de tot Europa contra les polítiques d'austeritats. Exigim la necessitat de rescatar primer les persones i l'economia productiva que els bancs i els mercats.  No estem sols. Tota l'Europa sindical i social diem NO a les retallades, i per primer cop, el mateix dia, els països del sud farem vagues generals -Portugal, Espanya, Xipre, Malta...- i els del nord faran grans mobilitzacions sumant-se a la nostra lluita.  Aquest #14N serà l'embrió de la recuperació de l'Europa social i democràtica!!!

Des de la UGT de Catalunya, davant la reivindicació d’un nou 8 de març, volem expressar el nostre compromís amb la lluita per la igualtat real i efectiva entre dones i homes

En el següent enllaç trobareu l'informe 'Desiguals davant la crisi. Els 10 atemptats de la reforma laboral contra la igualtat', presentat avui en roda de premsa per la UGT de Catalunya amb motiu de la celebració del Dia Internacional de la Dona Treballadora.

www.ugt-cat.net/subdominis/premsa/8març.pdf

Aquest informe pretén visualitzar les situacions de desigualtat estructural que des de fa temps pateixen les dones en el mercat de treball, i que ara es veuran encara més agreujades amb la reforma del mercat laboral, que aprofita la situació per flexibilitzar el mercat de treball a favor del poder empresarial i que, sens dubte, també tindrà una repercussió diferent i més desavantatjosa per a les dones.

Les mesures aprovades en la reforma laboral poden provocar efectes diferents entre homes i dones. És el cas dels greus canvis en el contracte a temps parcial. La UGT de Catalunya denuncia que el 23,7% del total de dones treballadores, aquelles que tenen un contracte a temps parcial, es veuran abocades a una major precarització en el mercat laboral davant els greus canvis que la reforma estableix per als contractes a temps parcial (legalització de les hores extraordinàries).

Tanmateix, les noves formes de contracte i bonificacions colpiran especialment als grups més vulnerables i desafavorits en el mercat de treball, on la cara femenina té major presència, augmentant la segmentació ja existent.