EL 63,5% DE LA POBLACIÓ DESOCUPADA NO COBRA NI SUBSIDI NI PRESTACIÓ PER DESOCUPACIÓ A CATALUNYA

En el primer trimestre de 2012, 531.200 persones desocupades no percebien ni prestació ni subsidi

Catalunya inicia el primer trimestre de l’any 2012 amb 836.900 persones en situació de desocupació i amb una taxa d’atur del 22,16%, segons les dades del 1r. trimestre de l’EPA: 109.300 persones més que l’any 2011 (+15,02%) i 61.500 persones més que el trimestre anterior (+7,93%).

Catalunya ha estat la comunitat autònoma, després d’Andalusia, on més ha augmentat el nombre de persones en situació de desocupació al llarg d’aquest primer trimestre de l’any, i la tercera, després d’Andalusia i Madrid en creixement interanual de l’atur.

La població activa s’ha reduït en 5.300 persones respecte el trimestre passat i  en 50.200 persones respecte el mateix període de l’any anterior, situant-se en un total de 3.776.900 persones. Pel que fa la població ocupada, destaquem que s'ha reduït en 66.900 persones respecte al trimestre anterior i en 159.600 persones respecte l’any anterior (el major descens de tot l’estat), situant-se en un total de 2.939.900 persones.

En relació a les taxes, la taxa d'atur d'aquest trimestre s'ha situat en el 22,16%, 1,66 punts percentuals més que el trimestre anterior, i 3,15 punts percentuals més que el mateix trimestre de l’any 2011. La taxa d'ocupació s'ha situat en un 48,66%, un 1,01% inferior al trimestre anterior i 2,42 punts percentuals menys que el mateix trimestre de l’any 2010.

Finalment, la taxa d'activitat s’ha mantingut, situant-se en el 62,51%, 0,03 punts percentuals menys que el trimestre anterior, però 0,56 punts percentuals menys que el mateix període de l’any 2011. Pel que fa la taxa de temporalitat, aquesta també es manté situant-se en el 18,6%, 0,3 punt percentual per sota del mateix període de l’any 2011.

Pel que fa les províncies, Girona és la que presenta una taxa de desocupació més alta, amb un 26,35%, seguida de Tarragona, amb un 23,61%, Barcelona, amb un21,62% i Lleida, amb un 18,76%. Cal remarcar que la taxa d’atur s’ha incrementat a totes les províncies.

Pel que fa a la població jove, ressenyar que la taxa d'atur durant aquest trimestre se situa en un 50,1%, 2,2 punts percentuals més que el trimestre anterior i 27,9 punts percentuals més que la taxa d’atur general. Pel que fa a la taxa de temporalitat dels joves s’ha situat en el 59,1%, 3 punts percentuals més que el trimestre anterior i 4,5 punts més que el mateix trimestre de l’any 2011.

Un col·lectiu que esta patint molt la crisi, i que a la UGT de Catalunya ens preocupa molt són les persones desocupades de llarga durada, que aquest trimestre se situa en 437.800 persones, amb un increment de 73.900 persones respecte el mateix trimestre de l’any anterior, i ja representen el 52,31% de les persones en situació de desocupació.

El més dramàtic se situa, no obstant això, en la població desocupada que no percep subsidi o prestació per desocupació. Segons dades de l’Idescat (http://www.idescat.cat/treball/epa?tc=4&id=xc2728), en el primer trimestre de 2012 no percebien ni prestació ni subsidi un total de 531.200 persones. És a dir, el 63,47% de la població desocupada.

En aquest trimestre, el total de persones estrangeres en situació d’atur és de 279.700 persones. En el darrer any, mentre que les persones autòctones desocupades s’han incrementat un 13,1%, les persones estrangeres desocupades ho han fet en un 19,2%, i representen el 33,42% del total de persones en situació d’atur.

S’ha de destacar que, aquest primer trimestre de l’any, tots els sectors han perdut ocupació, en total 66.900 llocs de treball respecte el trimestre anterior, i 159.600 llocs de treball respecte el mateix trimestre de l’any anterior. Destaquen els 31.200 llocs de treball perduts al sector dels serveis i els 20.200 perduts a la construcció.Respecte el mateix trimestre de l’any 2011, són 81.500 llocs de treball del sector dels serveis perduts i 53.600 en el sector de la construcció.

Des d'aquesta perspectiva i amb totes aquestes dades, les famílies continuen patint les conseqüències d'aquesta crisi. En aquest sentit, aquest trimestre, el 23,6% de les famílies tenen almenys una persona activa en situació de desocupació, mentre que al pateix període de l’any anterior era el 20,8%.

Valoració i propostes de la UGT de Catalunya

Des de la UGT de Catalunya valorem molt negativament les dades d'aquest primer trimestre de l’any 2012, davant l’alt increment de persones en situació de desocupació, el descens de la població ocupada i la reducció de la població activa.

Estem davant la pitjor xifra de persones en situació de desocupació des de l’inici de la crisi, en quant a dades de l’EPA es refereix.

Aquestes dades de l’EPA del primer trimestre de l’any són les primeres que corresponen íntegrament a la legislatura del Partit Popular i des de la UGT de Catalunya considerem que reflecteixen els primers efectes de la reforma laboral imposada pel Govern de l’estat i les conseqüències de les polítiques basades únicament en retallades de la despesa pública, que es concreta principalment en retallar els serveis públics bàsics: l’educació i la sanitat.

Des de la UGT de Catalunya denunciem novament que aquestes constants retallades i ajustos econòmics no ens estan ajudant a sortir de la crisi, sinó que estan significant més destrucció d’ocupació, la pèrdua de drets socials i laborals i més desigualtat entre les persones.

En aquest sentit, des de la UGT de Catalunya animem a la població catalana a participar als actes de protesta del proper diumenge 29 d’abril, contra les noves mesures de retallades en la sanitat i l’educació, dutes a terme pel Govern central i que a Catalunya s’afegeixen a les que ja ha aplicat el govern de CiU,  i a les manifestacions de dimarts, 1 de maig, amb motiu del Dia del Treball, per mostrar el nostre rebuig a la reforma laboral del govern.

Amb tot això, des de la UGT de Catalunya:

·         Exigim la retirada immediata de una reforma laboral imposada, inútil per a l’economia,injusta per a les persones treballadores i ineficaç per a la creació d’ocupació.

·         Reclamem una reforma laboral dialogada i consensuada amb els agents socials que realment sigui justa per a les persones treballadores, útil per a l’economia i que realment fomenti la creació d’ocupació.

·         Demanem la posada en marxa de veritables polítiques de reactivació econòmica i endegar una reforma en profunditat del sistema financer, que generi confiança, incentivi el consum i la creació de llocs de treball.

·         Proposem una reforma del sistema fiscal en profunditat que permeti generar més ingressos públics i recobrar l’equilibri pressupostari: la creació de nous impostos sobre grans fortunes, la lluita contra l’economia submergida i el frau fiscal, gravar les transaccions financeres internacionals i eliminar els paradisos fiscals.

·         Exigim que s’acabin les retallades als serveis públics, especialment en sanitat, educació i serveis socials, per tal d’evitar la pèrdua de drets socials de les persones i de més llocs de treball.

·         Demanem alternatives a l’increment de les taxes per tal d’augmentar els ingressos públics. Aquesta mesura únicament perjudica les persones treballadores, i afecten principalment les rendes més baixes, precaritzant encara més la seva situació.

·         Reclamem que es destinin més recursos a les polítiques actives d’ocupació: a l’orientació, la qualificació professional, a l’acompanyament a la inserció al mercat de treball i a la millora dels serveis públics d’ocupació i menys a bonificacions a les empreses.

·         Demanem reforçar els serveis públics d'ocupació i millorar la seva intermediació en el mercat de treball, amb més personal i una major coordinació entre tots els agents que participen i gestionen les polítiques d'ocupació i no donar via lliure a les agències privades de col·locació i a les empreses de treball temporal.

Estand del Grup LGTB de la UGT de Catalunya i de l’Avalot amb motiu de la Diada de Sant Jordi

Estand del Grup LGTB de la UGT de Catalunya i de l’Avalot amb motiu de la Diada de Sant Jordi

El proper dilluns, 23 d’Abril, amb motiu de la celebració de Sant Jordi, els companys i companyes del Grup LGTB de la UGT de Catalunya i de l’Avalot muntaran un estand a les Rambles, tot just davant de la nostra seu de Rambla Sta. Mònica 10, on podreu trobar diferents detalls relacionats amb aquesta festivitat, a més de tot tipus de publicacions informatives relacionades amb l’activitat del nostre sindicat.

Us convidem a visitar-lo en horari de 9 a 19 hores.

JORNADA D’ACCIÓ SINDICAL EUROPEA, 29 febrer 2012

ELS SINDICATS EUROPEUS ADRECEN UN MISSATGE ALS DIRIGENTS EUROPEUS LA VIGÍLIA DE LA CIMERA EUROPEA

JA N’HI HA PROU!   L’AUSTERITAT NO FUNCIONA! 

Els efectes de la crisi econòmica i social han assolit uns nivells insostenibles per a milions d’europeus. Les mesures d’austeritat agreugen la situació i provoquen enormes desgasts socials com subratllen entre d’altres economistes reconeguts.

Reforma.- CC.OO. y UGT piden al Ayuntamiento de Barcelona que rechace una reforma laboral "letal"

Reforma.- CC.OO. y UGT piden al Ayuntamiento de Barcelona que rechace una reforma laboral "letal"

BARCELONA, 16 Feb. (EUROPA PRESS) -

   Una quincena de representantes de CC.OO. y UGT de Catalunya, encabezados por sus secretarios generales, Joan Carles Gallego y Josep Maria Álvarez, se han reunido este jueves por la mañana con la segunda teniente de alcalde de Barcelona, Sònia Recasens, para entregarle una propuesta de moción de rechazo a la reforma laboral y pedirle su aprobación en el plenario.

Añadir leyenda

   Según ha explicado Álvarez en declaraciones a los medios a la salida del encuentro, Recasens "he recibido y se ha comprometido a estudiar" la propuesta de moción de los sindicatos, aunque no ha garantizado que se incluya en el orden del día del plenario ni que se apruebe.

   Sin embargo, el líder de UGT se ha mostrado convencido de que la moción se llevará al pleno, ya que también han hecho llegar la propuesta a otros grupos municipales como el PSC e ICV-EUiA.

   "Estoy convencido de que irá al pleno y espero que tenga una mayoría que la apoye, porque no puede ser que el PP imponga su silencio", ha zanjado.

   Tanto Álvarez como Gallego han lamentado que el Ayuntamiento haya impedido la entrada de todos los delegados sindicales que estaban concentrados a las puertas del edificio y que les hayan impedido entrar en el salón de plenos, como pretenden hacer en todos los consistorios de Catalunya durante este jueves como protesta a la reforma laboral.

   Al encuentro, de una media hora, han asistido unos 15 delegados sindicales y, por parte del Ayuntamiento, la segunda teniente de alcalde y el gerente municipal, Constantí Serrallonga, mientras que el primer teniente de alcalde, Joaquim Forn, se ha excusado con los sindicalistas por no poder quedarse a la reunión, ya que tenía que asistir a la comisión de Seguridad y Movilidad.

100 MANIFESTANTES

   Un centenar de delegados sindicales se han concentrado desde poco antes de las 10 horas a las puertas del Consistorio para protestar contra una reforma que Gallego ha calificado de "letal" en combinación con los recortes de la Generalitat.

   Con silbatos y petardos de fondo, los manifestantes han clamado lemas como "Contra la reforma, movilización" y "Esta reforma la vamos a tumbar", y han tirado huevos contra el edificio.

   UGT y CC.OO. han convocado concentraciones en todos los ayuntamientos de Catalunya para este jueves, con la intención de ocupar las salas de plenos, una movilización previa a la manifestación de este domingo en protesta por la reforma laboral.

   El secretario general de CC.OO. ha asegurado en declaraciones a los medios que "esta reforma es posible pararla, pero para hacerlo la movilización debe ser sostenida y cada vez más masiva", por lo que ha hecho un llamamiento a la ciudadanía para que acudan a la manifestación del domingo, convocada en las principales ciudades españolas.

CONTRA REFORMA LABORAL DEL GOVERN

1.- És la primera reforma laboral de la història que no ha comptat amb el coneixement previ dels agents socials i econòmics.

2.- Suposa un nou i gravíssim cop als drets laborals en aquest país.

3.- Desequilibra la balança de forma descarada a favor dels empresaris en detriment dels treballadors, que resten a disposició dels balanços econòmics de l’empresa com a simple instrument d’ajust de comptes.

4.- Generalitza l’abaratiment de l’acomiadament a 33 dies en cas improcedent i a 20 els precedents que, amb l’ampliació màxima de les causes objectives, seran la immensa majoria.

5.- Suprimeix l’autorització de l’administració per aprovar expedients de regulació d’ocupació amb la total indefensió que això generarà. Només es podran recórrer a través de la justícia ordinària i en cassos de vulneració de drets fonamentals.

6.- Les empreses es podran despenjar unilateralment dels convenis territorials o de sector.

7.- A partir d’ara els empresaris cobraran bonificacions de 3.600€ i 4.500€  per contractar joves i aturats de llarga durada respectivament; que pagaran els seus salaris amb el 50% de l’atur generat pel contractat, el que vol dir que els empresaris tindran preferència pels que tinguin prestacions més elevades i cap pels que l’hagin exhaurit; i que a sobre durant el primer any els podran acomiadar gratuïtament i a partir del següent amb 20 dies.

8.- Es produirà un efecte d’acomiadament massiu dels vells contractats per tornar-los a incorporar sota la regressiva legislació vigent o de substitució de nous contractats joves i en condicions de precarietat.

9.- Aquesta reforma, com d’altra banda ha reconegut el propi govern la setmana passada quan explicava les negres expectatives de l’ocupació per al 2012, no servirà per estimular la contractació. I no ho farà perquè el problema de l’atur al nostre país no té a veure amb el mercat de treball sinó amb el nostre model productiu.

10.- Cap reforma laboral pot reactivar l’economia, perquè en realitat el que cal és crèdit a l’abast d’empreses, inversió pública que dinamitzi els sectors productius i poder adquisitiu i estabilitat en la contractació per animar el consum. Està clar que no respon més que a les velles reivindicacions de la patronal que ara troben la seva oportunitat gràcies a la crisi econòmica.

El 95% de los jóvenes catalanes cree que el funcionamiento de la democracia debe cambiar

BARCELONA, 9 Feb. (EUROPA PRESS) -

   El 95,3% de los jóvenes de entre 15 y 29 años considera que el funcionamiento de la democracia necesita cambios, según la última Encuesta sobre participación política y ciudadana en Catalunya (EPP), llevada a cabo por la Dirección General de Juventud y la Dirección General de Relaciones Institucionales de la Generalitat.

   El estudio, presentado este jueves, revela que sólo el 3,4% de los jóvenes consideran que la democracia funciona bien y no necesita cambios, frente al 52,9% que creen que funciona bien, pero necesita cambiar, y el 42,4% que asegura que no funciona.

   "Hay una sensación generalizada de que el sistema funciona pero un deseo de cambio mediante una mayor participación ciudadana, algo que el Govern quiere incentivar", ha explicado el director general de Relaciones Institucionales y con el Parlament, Joan Auladell.

   Este deseo de incrementar la participación ciudadana se refleja en el 66% de los jóvenes y el 64% de los adultos, que priorizan este aspecto ante otros factores como la protección de la libertad de expresión y el mantenimiento del orden de la nación.

   "Los jóvenes catalanes se interesan por la política tanto o más que la población adulta", ha asegurado Auladell, que ha avanzado que en 2005 sólo un 9,8% de ellos se mostraba muy interesado por la política, cifra que ha alcanzado el 25,9% en 2011.

   Aún así, el 30% de los encuestados, una muestra de 1.100 jóvenes de 15 a 29 años, manifiestan no tener "ningún interés" por la política, porcentaje similar a los adultos sondeados, un total de 1.000.

NI SINDICATOS NI PARTIDOS POLÍTICOS

   La EPP también destaca que sólo el 4,3% de los jóvenes colabora con un sindicato, cifra que se reduce hasta el 3,6% en el caso de los partidos políticos.

   "Aún así, participan más en actividades de voluntariado que los adultos, ya que un 24,6% de ellos manifiesta hacerlo frente el 13% de los mayores de 29 años", ha concretado el director general de Juventud de la Generalitat, Toni Reig.

   Además, Reig ha apuntado a que los jóvenes "tienden a asociarse menos pero cuando lo hacen se implican más que los adultos", ya que un 24% de ellos ocupan cargos de responsabilidad en las entidades y organizaciones en las que participan.

CATALANISMO Y DERECHO A DECIDIR

   La encuesta también ha valorado el sentimiento de pertenencia a Catalunya, más presente entre los jóvenes, y la importancia del derecho a decidir, con la misma prevalencia entre jóvenes y adultos.

   El 27% de los jóvenes se sienten más catalanes que españoles frente el 19% de los adultos, y el 18% exclusivamente catalanes, cifra que se mantiene en los mayores de 29 años.  

   Además, dos de cada tres ciudadanos creen que Catalunya debería tener derecho a decidir sobre su independencia, un anhelo "compartido por el Govern", según Auladell, y que se verá reflejado en el proyecto de Ley de consultas populares que se debatirá en el Parlament en pocas semanas.

L’AVALOT INAUGURA UN NOU ESPAI DE PARTICIPACIÓ, L’UNION BAR BARCELONA

Intervindrà a l’acte Josep M. Àlvarez, secretari general de la UGT de Catalunya -- Clourà la inauguració el grup musical Tenderete

L’Avalot – Joves de la UGT de Catalunya estrena demà un nou espai de participació, l’Union Bar Barcelona. Es tracta d’un projecte de dinamització de la seva seu, ubicada al bell mig del barri del Raval, per obrir-la a la gent jove i a la ciutadania en general.

Aquest projecte vol aportar un valor afegit a la tasca sindical de l’Avalot, actuant com a agent proactiu de noves fórmules de lluita i d’acció, sent acollidors i promotors de vincles perquè "la unió fa la força". Així, l’Avalot vol promoure la unió de persones, d'idees, de percepcions, d'opinions o de problemàtiques i solucions comunes. Vol ser, doncs, una nova “fàbrica d’idees”; també de caire internacionalista, perquè pretén ser un espai de trobada per a joves sindicalistes a nivell europeu.

L’Union Bar Barcelona també serà una oportunitat perquè tots aquells i aquelles joves amb inquietuds artístiques, culturals, creatives, amb grans idees i propostes tinguin un espai per expressar-los. El nou espai tindrà una programació que oferirà, cada dijous i divendres, des de xerrades sobre diferents temes (economia, societat, salut emocional, art...) fins a exposicions, concerts, monòlegs, etc., en un ambient informal, distès i amè.

La inauguració de l’Union Bar Barcelona tindrà lloc demà divendres, 27 de gener, a les 19 hores, a la seu de l’Avalot, amb les intervencions de Josep M. Àlvarez, secretari general de la UGT de Catalunya, i Daniel García, portaveu nacional de l’Avalot. Clourà l’acte el grup musical Tenderete.

Inauguració Union Bar Barcelona

DIA: divendres, 27 de gener de 2012

HORA: 19 hores

LLOC: seu de l’Avalot – Joves de la UGT de Catalunya (Plaça de Vázquez Montalbán, 4 / Rambla del Raval, Barcelona).

 

L’IPC per als treballadors ‘mileuristes’ se situa gairebé un punt per sobre de l’oficial, en el 3,4%

TOT I LA PAULATINA DISMINUCIÓ DELS PREUS, ELS TREBALLADORS NO RECUPEREN PODER ADQUISITIU

L’IPC per als treballadors ‘mileuristes’ se situa gairebé un punt per sobre de l’oficial, en el 3,4%

Menys de la meitat dels convenis d’àmbit català signats fins al setembre incloïen clàusula de revisió salarial

L’IPC  a Catalunya i Espanya ha baixat al desembre, deixant la taxa interanual en un 2,4% a Espanya i un 2,5% a Catalunya. Aquest descens s’explica principalment per la disminució de la variació anual dels preus del transport -que se situen en el 4,9% tant a Espanya com a Catalunya- i de les begudes alcohòliques i el tabac -taxa anual del 4,2%.

L’índex mensual, que registra la variació de preus del desembre respecte al novembre, s’ha situat en el 0,1% a Espanya i el 0,2% a Catalunya. Els grups que influeixen positivament en l’evolució dels preus són l’oci i la cultura –augmenten un 2,2% a Espanya i un 2% a Catalunya- i els aliments i begudes no alcohòliques –un 0,3% a Espanya i un 0,4% a Catalunya. El principal grup que repercuteix a la baixa és el del vestit i calçat ,que recull els efectes de les baixades de preus prèvies a la campanya de rebaixes d’hivern –disminueix l’1,4% a Espanya i el 0,2% a Catalunya- i el transport, per la disminució de preus dels carburants -0,2% tant a Espanya com a Catalunya-.

L’IPC del ‘mileurista’, gairebé un punt per sobre de l’oficial: 3,4%

Les despeses en béns de primera necessitat (alimentació, vestit i calçat, habitatge i parament de la llar) suposen el 70% del cistell de cada cop més famílies que estan patint la dràstica disminució d’ingressos a causa de la crisi. Per tant, els augments dels preus d'aquests grups de productes suposen un esforç major a les seves butxaques. En canvi, les famílies amb ingressos superiors, hi dediquen un percentatge molt inferior (que arriba al 56% en el cas de les rendes familiars que estan en la franja dels 2.500 i 3.000 euros nets mensuals).

El càlcul de la UGT de Catalunya sobre l'IPC per als treballadors i les treballadores amb sousmileuristes posa de relleu aquest esforç que han de suportar. El grup de despesa “habitatge” a Catalunya torna a presentar unes taxes de variació interanual de les més elevades (5,5%). I l’alimentació o el transport continuen també amb augments sostinguts de preus (2,1% l’alimentació i 4,9% el transport).

Així, les taxes de variació interanual d’aquests grups de despesa situen l’IPC del mileurista de desembre de 2011 a Catalunya en un 3,4%, gairebé un punt per sobre de l’IPC “oficial”.

La crisi fa augmentar la pressió en la negociació col·lectiva

Des de l’inici de la crisi està augmentant la pressió sobre la negociació col·lectiva, fet que s’evidencia per l’augment de convenis signats que no contemplen clàusula de revisió salarial.

Menys de la meitat dels 726 convenis col·lectius d’àmbit català registrats fins al mes de setembre del 2011 incloïen clàusula de revisió salarial com a mecanisme per mantenir el poder adquisitiu dels salaris, el que afecta 255.100 persones treballadores a Catalunya. Per tant, un 18,1% dels treballadors afectats pels convenis signats no té prevista en el seu conveni clàusula de revisió salarial.

A més, denunciem la inaplicació de molts convenis que, tot i estar signats, no es compleixen.

La UGT alerta que mesures que desregulartizin i abaixin salaris no tindran "efectes positius" en la creació d'ocupació

El secretari general del sindicat, Josep Maria Àlvarez, reivindica el model productiu d'Alemanya i apel·la al consum i al crèdit per les empreses per mantenir "la màquina en marxa"

ACN

Barcelona (ACN).- El secretari general de la UGT, Josep Maria Àlvarez, assegura que "qualsevol mesura del nou govern que aprofundeixi més en la desregularització i en l'abaixada de salaris no tindrà efectes positius en crear ocupació, tot el contrari". Així, Àlvarez creu que les xifres d'atur que s'han fet públiques aquest dimecres "posen de manifest" que les reformes d'ajustament que han impulsat les administracions públiques ja no han tingut "efectes positius" sinó "el contrari". Per això el sindicat alerta que insistir en la línia de mesures que va plantejar el Consell de Ministres "només beneficiarà el compte de resultats de les empreses" i no servirà per "generar ocupació estable i de futur".

Pel secretari general el 2011 és un any "per esborrar" i "horrible" en ocupació perquè s'ha destruït ocupació i la poca que s'ha creat és "temporal i precària". 

A més, Àlvarez creu que el principal problema del país no són els salaris sinó "el consum". "No és possible crear ocupació sense consum ni sense crèdit" per tal que les empreses puguin continuar "amb la màquina en marxa". 

Per tot plegat, el secretari general ha reivindicat el model productiu alemany. "És com s'han de fer les coses". Alemanya no es distingeix "per salaris baixos ni per desregularització" sinó per sous "alts i estabilitat en l'ocupació i flexibilitat", un seguit de característiques que, segons Álvarez, compleix l'Acord Interprofessional de Catalunya. La sortida, diu, passa per "posar èmfasi" en la investigació, el desenvolupament i la producció "amb valor afegit".

EL BANC CENTRAL EUROPEU VOL CONDEMNAR ELS JOVES ESPANYOLS A LA MISÈRIA

L’Avalot – Joves de la UGT de Catalunya denuncia que el Banc Central Europeu, amb la seva proposta de contractes amb un salari de 400 euros, vol condemnar l’actual generació de joves espanyols directament a la misèria.

Ens agradaria saber com pensen els responsables del BCE –que, suposem, cobren bastant més de 400 euros mensuals- que es pot sobreviure en un país com el nostre amb un sou d’aquesta quantia. De fet, aquesta proposta està directament per sota del llindar de la pobresa, que a Catalunya se situa per a llars d’una persona en uns ingressos anuals de 8.992 euros (uns 642 euros bruts mensuals). Sembla que fins i tot consideren el salari mínim interprofessional -que està situat un euro per sota del que es considera llindar de la pobresa- massa elevat. A més, aquesta proposta és contradictòria amb la Carta Social Europea del Consell d’Europa, que recomana situar el SMI en el 60% del salari mig nacional (a casa nostra superaria lleugerament els 1.000 euros).

Propostes d’aquest tipus no només són injustes socialment, és que a més són absurdes des del punt de vista econòmic, ja que és impensable que amb aquests ingressos la ciutadania pugui tenir accés al consum, que és la base de la reactivació econòmica i, per tant, la sortida de la recessió econòmica. Aquesta hauria de ser la preocupació del BCE i no incidir en la regulació de les relacions i condicions laborals del nostre país.

Des de l’Avalot considerem una indignitat aquesta “recomanació” del BCE al Govern espanyol perquè precaritzi encara més les condicions laborals del nostre mercat de treball i, especialment, de la gent jove, que ja suporta una taxa d’atur del 43% i una temporalitat del 56%. I dels que treballen, un 44% estan realitzant tasques per sota de la seva qualificació.

AVALOT demana un pla de rescat urgent per als joves catalans

Més del 43% dels menors de 25 anys no té feina. Amb aquesta situació, el present i el futur dels joves del nostre país està fora

Des de l’Avalot –Joves de la UGT de Catalunya exigim al govern que retiri l’actual reforma laboral, que no només no ha contribuït a la creació de llocs de treball, sinó que ha precaritzat més encara els ja existents, com demostren les dades d’atur juvenil conegudes avui en l’EPA del tercer trimestre de 2011: l’atur juvenil s’enfila fins al 43,1%, gairebé 24 punts percentuals més que la taxa d’atur general.Tanmateix, des de l’Avalot –Joves de la UGT de Catalunya reclamem que es derogui la llei que possibilita l’encadenament de contractes temporals de manera il·limitada, aprovada el mes d’agost. En el tercer trimestre de 2011, la taxa de temporalitat dels joves ha arribat al 59,4%, 3 punts percentuals més que en el trimestre passat, i 6,9 punts percentuals més que en el mateix període de 2010.Des de l’Avalot – Joves de la UGT de Catalunya alertem de la situació dramàtica que viu el col·lectiu del nostre país i exigim un pla de rescat urgent per als joves catalans. Si no s’adopten les mesures urgents necessàries per oferir ocupació de qualitat als nostres joves, el seu present i el seu futur estarà fora del nostre país, i la pèrdua de capital humà del nostre mercat laboral serà irrevocable.Aquesta situació ja es pot veure a casa nostra en sectors com l’educació i la sanitat, on les retallades aprovades per la Generalitat de Catalunya han afectat principalment els treballadors i les treballadores més joves, molts dels quals estan buscant feina fora. L’Estat s’ha convertit ja en país exportador de professionals qualificats.Per aquesta raó, l’Avalot – Joves de la UGT de Catalunya creiem que és imprescindible dotar de més recursos el Servei d’Ocupació de Catalunya i les oficines d’emancipació juvenil perquè puguin desenvolupar la seva feina, que no és altra que inserir els aturats al mercat de treball, i crear polítiques actives d’ocupació pels dos grans col·lectius de joves del nostre país: joves sense formació i joves amb qualificació superior, que el nostre model productiu actual no és capaç de donar-lis una oportunitat.Tanmateix, demanem una actitud proactiva per part de les empreses per donar una oportunitat als i les joves del nostre país, el que nosaltres anomenem patriotisme empresarial.