Cinco días: ANGED y los Sindicatos intensifican la negociación colectiva

Horarios tango : cajeras a tiempo parcial

Acuerdo Carrefour-Fetico sobre modificación horarios de 19 de julio

LOS HORARIOS DE TRABAJADORES A TIEMPO PARCIAL DE LA LÍNEA DE CAJAS:

Inaplicación del Acuerdo existente  y vacio de reglas , 

no  hace referencia a la duración mínima de la jornada ni máxima, duración mínima y máxima del descanso entre jornadas disfrute de fines de semana y además se paralizan las posibles consolidaciones y ni el tiempo de duración del mismo ni la jornada realizada durante dicho periodo se tendrán en cuenta a efectos de consolidaciones futuras en aplicación del Acuerdo de 2005………….Esto es la guinda

LA DIRECCION DE CARREFOUR CONTINUA SU TRANSITO HACIA EL DESCUELGUE DEL CONVENIO.

Adherida a UNI y UITA

COMERCIO | CARREFOUR

 

La dirección de Carrefour continúa su tránsito hacia el descuelgue del convenio

Esta es la primera impresión que podemos trasladaros tras la reuniones del comité Intercentros de los pasados días 19 y 20 del presente, que como os habíamos comentado estaban previstas para continuar con el proceso de negociación de la modificación de condiciones planteada por la empresa al amparo del art. 41 del Estatuto de los Trabajadores.

Unas reuniones que se han centrado en el desarrollo de la propuesta presentada por la empresa en cuanto a modificación de turnos, horarios, movilidad funcional y geográfica del conjunto de centros.

Informaros que no ha habido posibilidad de fijar una posición común del conjunto del comité ante la falta de sensibilidad por parte de la mayoría del mismo, cuestión que como podréis suponer hará mas débil la posición de todos. No obstante desde nuestra organización continuaremos en el intento de comprometer al conjunto de la representación en la conveniencia de fijar un planteamiento común que será más efectivo.

En cualquier caso desde nuestra representación continuaremos en la defensa de todas aquellas garantías que hagan posible una distribución de la jornada que no sea lesiva para los intereses de los trabajadores y que garantizando el empleo pudiera permitir el disfrute de los dos días de descanso semanal, en la medida que las posibilidades legales de apertura comercial se lo posibilitan a la empresa.

En cualquier caso la dirección de Carrefour ha continuado negando el reconocimiento de los avances logrados con la reciente sentencia de la Audiencia Nacional en relación con el disfrute de los cinco fines de semana para todos los trabajadores con independencia de los días de trabajo, y para ello ha manifestado su disposición a acogerse al procedimiento de descuelgue de aplicación del convenio colectivo en esta materia.

Situación que podría empeorar aún más si cabe el procedimiento iniciado de modificación, y con ello situando las condiciones de los trabajadores y trabajadoras de Carrefour en peor situación que el resto del sector y con ello abriendo un camino que pudiera repercutir en todo el ámbito del convenio.

Próximas reuniones : miércoles 27 y viernes 29 de junio.

Catalunya surt de nou al carrer per rebutjar la reforma laboral

El diumenge passat van continuar les mobilitzacions contra la reforma laboral. La UGT i CCOO van convocar manifestacions a tot l’Estat contra la reforma decretada pel Govern central, la més lesiva de tota la democràcia i que atempta greument contra els drets dels treballadors i treballadores i contra la negociació col·lectiva. Al voltant de 450.000 persones van asistir a la manifestació de Barcelona i que va recòrrer el Passeig de Gràcia.

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