¿cuanto dinero me han quitado .................?

Regularización NOMINA FEBRERO 2013

Estamos a vuestra disposición para revisar la nómina de febrero

Podéis traer fotocopia de nóminas enero y febrero a los delegados o remitirlas por email a granviaugt2@gmail.com

 

Los trabajador@s de Carrefour no nos merecemos este Convenio

Carrefour intercentros :A qué viene tanto aplazamiento?

Por 3ª vez Fetico y Carrefour unilateralmente sin contar con los demás sindicatos presentes en el Comité Intercentros, cambian las fechas que estaban previstas, y sin dar ningún tipo de explicación, como sabéis desde el mes de junio que se suspendió por 1ª vez para iniciar las negociaciones del 41 no nos reunimos, vamos a ver si esta vez cumplen con las fechas nuevas previstas y decididas por ellos como en todas las demás ocasiones y no se pitorrean de los trabajadores de Carrefour y asumen la responsabilidad que les da Carrefour con su mayoría representativa en el Comité Intercentros.

Nuevas fechas previstas:

Martes 23 de octubre Preparatoria Intercentros y Comisión de Uniformidad por la mañana. Por la tarde a partir de las 16,00 horas reunión de la Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad.

06 y 07 de Noviembre Comisión de Uniformidad junto a la Empresa y posterior Pleno del ComitéIntercentros. Por la tarde a partir de las 16,00 horas, reunión del Pleno del Comité Intercentros junto a la Dirección de la Empresa.

La cúpula de Carrefour España ganó un 83% más en 2010

Expansión-I. Elizalde

5 de diciembre 2011

La cúpula directiva de Centros Comerciales Carrefour percibió en el último ejercicio una retribución de 5,014 millones de euros, lo que supone un incremento del 82,9% en relación a 2009. Esta subida se explica por los salarios de los seis miembros de la dirección no consejeros, que se multiplicaron por 2,3 en el último ejercicio. Por su parte, los consejeros de la sociedad percibieron un 5,5% más. En 2009, el consejo se bajó el sueldo un 48%.

Carrefour congela el sueldo a más de 6.000 trabajadores

Carrefour congela el sueldo a más de 6.000 trabajadores

La cadena de supermercados ejecuta esta medida ante la previsión de ventas para el próximo año en los centros 'Express' y 'Market'

Carrefour ha decidido congelar el sueldo de los trabajadores de sus cadenas de supermercados 'Express' y 'Market' en 2012 ante la previsión de ventas para el próximo año en estos centros, con un descenso estimado del 3%, y dentro de su apuesta por el mantenimiento del empleo, informaron a Europa Press en fuentes sindicales. La medida afectará a unos 6.400 trabajadores de unos 154 establecimientos de sus enseñas 'Carrefour Express', 'Carrefour Market' y mini-hipermercados de entre 2.500 y 4.000 metros cuadrados.

Las mismas fuentes apuntaron que la compañía mantendrá las tablas salariales durante los años 2011 y 2012 teniendo en cuenta la situación económica actual y las previsiones de futuro en un entorno comercial fuertemente competitivo y de grave contracción del consumo. De esta forma, según las mismas fuentes, la empresa reconoce que no es posible asumir un incremento de los costes si no existe una correspondencia con los resultados de ventas y manifiesta que ya ha adoptado otras medidas de control del gasto en distintos capítulos como la renegociación de alquileres o medidas de ahorro energético.

La congelación del sueldo supone la modificación del artículos 32 del convenio colectivo del Grupo Champion, cuyos establecimientos se reconvertieron en 'Carrefour Express' y 'Carrefour Market', para los años 2011 y 2012, un cambio que ha contado con el respaldo de Fetico y el rechazo de CCOO y UGT. Para 2013, la empresa acepta aplicar el incremento pactado en dicho artículo, en función del IPC real y de la cifra de venta neta real de tiendas comparables, aunque afirma que siempre y cuando se den ambos requisitos, apuntan las mismas fuentes.

FUENTE DIARIO PUBLICO: http://www.publico.es/dinero/408760/carrefour-congela-el-sueldo-a-mas-de-6-000-trabajadores