miércoles, 25 de noviembre de 2015

El 27 de noviembre tienes una cita con las urnas en Carrefour G V 2

Desde la sección sindical de UGT  en Carrefour G V 2 queremos pediros el voto para seguir defendiendo los derechos e intereses de los compañeros como hemos hecho hasta ahora y seguiremos haciendo

De paso recordaros que según el Convenio
Los trabajadores afectados en su día libre por el acto de la votación, o que su 
jornada de trabajo esté fuera del horario de votación, podrán utilizar el sistema de voto 
por correo o canjear las horas utilizadas para acudir a votar, hasta un máximo de dos  horas, disfrutándolas en la fecha que de mutuo acuerdo convengan con la empresa, al objeto de no producir distorsión en la organización del trabajo de cada centro.

Y evidentemente que sepáis que el voto es secreto,personal e inviolable 
76. Voto Secreto. Cabinas y orden en las votaciones.
1. A fin de garantizar el Derecho al Voto secreto, las empresas facilitarán a los
Presidentes de las Mesas Electorales, los medios necesarios para la instalación de
cabinas electorales en número suficiente y con características que garanticen la elección de la papeleta y su introducción en el sobre en condiciones de absoluto secreto para el elector.
Las características de las cabinas deberán impedir la identificación visual de la opción elegida por el votante en función de su ubicación en la misma.
La mesa electoral garantizará que también en el interior de cada cabina haya siempre
papeletas de todas y cada una de las candidaturas.
La ubicación de las cabinas electorales y la colocación de las mesas auxiliares con
papeletas será en la entrada de los recintos electorales a la mayor distancia posible de la mesa de votación más próxima.
n caso de discrepancia sobre ubicación de cabinas y papeletas, se seguirán las
reglas previstas en la Ley Electoral general.
2. No se permitirán aglomeraciones o grupos de personas en el recinto electoral 
debiendo garantizar la mesa una votación ordenada, por lo que este lugar deberá estar despejado de público y de personas ajenas a las mesas electorales.

miércoles, 11 de noviembre de 2015

UGT de Cataluña edita una guía práctica sobre familias numerosas y otra sobre familias monoparentales

UGT de Cataluña edita  guías prácticas  sobre la familia

El objetivo de la guía es cómo aprovechar los beneficios del carnet de familia numerosa. Lo que solemos llamar carnet de familia numerosa es un título oficial que acredita la condición de familia numerosa  y otorga varios beneficios y ventajas.
las familias monoparentales
El objetivo de la guía es cómo aprovechar los beneficios del carnet de familia monoparental. Lo que solemos llamar carnet de familia monoparental es un título oficial que acredita la condición de familia monoparental y otorga varios beneficios y ventajas.


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Calendario de fiestas laborales de 2016

Serán fiestas laborales en Cataluña durante el año 2016 las siguientes:
1 de enero (Año Nuevo).
6 de enero (Reyes).
25 de marzo (Viernes Santo).
28 de marzo (lunes de Pascua).
16 de mayo (lunes de Pascua Granada).
24 de junio (San Juan).
15 de agosto (la Asunción).
12 de octubre (Fiesta Nacional de España).
1 de noviembre (Todos los Santos).
6 de diciembre (Día de la Constitución).
8 de diciembre (la Inmaculada).
26 de diciembre (San Esteban).
De acuerdo con lo establecido en el Decreto 152/1997, de 25 de junio, y el Decreto 146/1998, de 23 de junio, por los que se modifica el Decreto 177/1980, de 3 de octubre, sobre el calendario de fiestas fijas y suplentes en el territorio de Era Val d'Aran, la fiesta del día 26 de diciembre (San Esteban) queda sustituida por la del día 17 de junio (Fiesta de Aran).
Además de las fiestas mencionadas se fijarán, mediante una orden del Departamento de de Empresa y Empleo dos fiestas locales, retribuidas y no recuperables, a propuesta de los ayuntamientos.