jueves, 31 de octubre de 2013

ASSEMBLEA DE DELEGATS DE LA UGT DE LES FEDERACIONS DE TRANSPORTS I COMERÇ I HOSTALERIA

ASSEMBLEA DE DELEGATS DE LA UGT DE LES FEDERACIONS DE TRANSPORTS I COMERÇ I HOSTALERIA
Participarà el secretari general del sindicat, Josep M. Àlvarez, i s’informarà sobre la reforma de les pensions i les properes mobilitzacions

La UGT de Catalunya està realitzant assemblees de delegats i delegades dels diferents sectors i pels territoris per tal d’abordar la situació socioeconòmica actual, les polítiques de retallades, la reforma de les pensions i les properes mobilitzacions que prepara el sindicat.

La propera assemblea serà dilluns, 4 de novembre, amb delegats i delegades de la Federació de Transports, Comunicacions i Mar, i de la Federació de Comerç, Hostaleria, Turisme i Joc. Tindrà lloc a les 10 hores a la Sala d’Actes del sindicat i hi intervindran Joan Moreno, secretari general de la Federació de Transports, Comunicacions i Mar de la UGT de Catalunya, i Josep M. Àlvarez, secretari general de la UGT de Catalunya.

miércoles, 30 de octubre de 2013

Vacaciones 2014 Carrefour GV2

Vacaciones 2014
Verano
1.   El período de 21 días de  vacaciones de verano a tenor del C.C. GG.AA. está comprendido entre junio y septiembre
2.   En todos los casos se respetará la  rotación
3.   Se respetarán los acuerdos de intercambio de turnos entre los trabajadores/as
4.   Las vacaciones de verano podrán disfrutarse  por parte del trabajador/a fuera del período preestablecido, sin derecho a bolsa.  Si es la empresa quien solicita que el trabajador/a disfrute las vacaciones fuera de dicho período periodo se abonará la bolsa vacacional.


Invierno

1.   Las vacaciones de invierno serán a elección del trabajador dentro de los  turnos establecidos.
2.   En caso de coincidencia en el supuesto de que los trabajadores/as no hubiesen disfrutado de ese turno en los períodos anteriores tendrán preferencia de adjudicación del referido turno o se sorteará el mismo.

Cuando en las vacaciones haya un festivo laboral se deberá compensar con otro día de descanso

En virtud del Convenio Colectivo y Plan de igualdad, siempre que la organización del trabajo lo permita, se podrán realizar los 31 días de las vacaciones anuales de forma continuada.

Ante cualquier incidencia o anomalía ponte en contacto con la Sección sindical de UGT

jueves, 24 de octubre de 2013

CATALUNYA TÉ MENYS POBLACIÓ OCUPADA I MÉS ATUR QUE FA UN ANY



El 56,85% dels aturats a Catalunya porten més d’un any a l’atur

96.100 llars no tenen cap perceptor d’ingressos i 245.600 habitatges tenen tots els seus actius en situació de desocupació


L’EPA del tercer trimestre de l’any situa la taxa d’atur a Catalunya en un 22,84% amb 840.500 persones en situació de desocupació, 32.500 persones menys que el trimestre anterior (-3,72%), i 100 persones més que el mateix període de l’any 2012 (+0,01%).

A l’Estat espanyol la taxa d’atur se situa en el 25,98%, amb 5.904.700 persones en situació de desocupació, un 1,22% menys que el trimestre anterior (-72.800 persones), però un 2,19% més que el mateix trimestre l’any 2012 (+126.600 persones).

A Catalunya, la població activa s’ha incrementat en 19.800 persones respecte al trimestre passat però s’ha reduït en 44.700 persones respecte el mateix període de l’any anterior, situant-se en un total de 3.680.200 persones.

Pel que fa la població ocupada, destaquem que s'ha incrementat en 52.200 persones respecte al trimestre anterior, però s’ha reduït en 44.800 persones respecte a l’any anterior, situant-se en un total de 2.839.700 persones.

En relació a les taxes, la taxa d'atur d'aquest trimestre s'ha situat en el 22,84%, 1,01 punts percentuals menys que el trimestre anterior, però 0,28 1,90 punts percentuals més que al mateix trimestre de l’any 2012.

La taxa d'ocupació s'ha situat en un 48%, 1,17 punts percentuals més que el trimestre anterior, però 0,13 punts percentuals menys que el mateix trimestre de l’any 2012.

La taxa d'activitat s’ha incrementat lleugerament, situant-se en el 62,20%, 0,7 punts percentuals menys que el trimestre anterior i 0,04 punts percentuals menys que el mateix període de l’any 2012.

Finalment, pel que fa la taxa de temporalitat, s’ha situat en el 20%, 2,1 punts percentuals més que al trimestre anterior.

Pel que fa les províncies, Tarragona és la que presenta una taxa d’atur més alta (25,11%), seguida de Barcelona (23,29%), Girona (21,61%) i Lleida (14,87,59%). La taxa d’atur ha disminuït a totes les províncies.

El nombre de persones desocupades en situació de llarga durada se situa aquest trimestre en 477.800 persones, amb increment anual de 39.400 persones, i ja representen el 56,85% de les persones en situació de desocupació.

Pel que fa a la població jove, la seva taxa d'atur durant aquest trimestre se situa en un 47,01%, 24,17 punts percentuals més que la taxa d’atur general. Són 146.900 joves els que es troben en situació de desocupació. Pel que fa a la taxa de temporalitat dels joves s’ha situat en el 64,70%.

El nombre de persones estrangeres en situació de desocupació s’ha reduït un 4,7% respecte al trimestre anterior, però s’ha incrementat en un 3,1% respecte al mateix període de l’any anterior. Representen el 28,2% del total de persones en situació d’atur.

S’ha de destacar que, hi ha 52.200 llocs de treball més que el trimestre anterior: 54.400 més als serveis, 3.600 més a la construcció i 200 més a l’agricultura; però s’han perdut 5.900 llocs de treball a la indústria. En conjunt, s’han perdut 44.800 llocs de treball respecte l’any anterior: 30.200 del sector de la indústria,6.300 a la construcció, 6.000 als serveis i 2.200 a l’agricultura.

Amb totes aquestes dades, les famílies continuen patint les conseqüències d'aquesta crisi. En aquest sentit, aquest trimestre, 96.100 llars no tenen cap perceptor d’ingressos i 245.600 habitatges tenen tots els seus actius en situació de desocupació.


Valoració i propostes de la UGT de Catalunya

Des de la UGT de Catalunya valorem negativament les dades d'aquest tercer trimestre de l’any 2013 ja que, malgrat la reducció en 32.500 persones de la població desocupada, ens situen al mateix nivell que ara fa un any, amb una diferència de 100 persones més en situació d’atur.

Recordem que les dades del tercer trimestre de l’any fan referència als mesos de juliol, agost i setembre, temporada plenament turística en la que tradicionalment es redueix l’atur amb la creació d’ocupació però temporal i precària.

En aquest sentit, descens del nombre de persones en situació de desocupació i de la taxa d’atur d’aquest trimestre no és suficient per afirmar que ja estem superant la crisi econòmica, com tampoc es poden atribuir les dades a una reforma laboral que està resultant nociva per les persones treballadores i per a la ciutadania en general, i que ha contribuït a retallar els drets de les persones i l’estat del benestar.

Una taxa d’atur del 22,84% continua sent inacceptable i les dades no ens indiquen que ara estem millor que fa un any, per molt que des de Madrid anunciïn que ja hem sortit de la recessió.

Des de la UGT de Catalunya considerem que les dades d’aquest trimestre ens indiquen que les persones en situació d’atur ja no busquen feina o marxen a l’estranger davant la falta d’expectatives laborals, que ja queda poca ocupació per destruir i que per molt que el govern de l’estat intenti maquillar les dades amb declaracions poc transparents sobre persones en situació d’atur registrades en les oficines de treball que cobren prestacions i que comenten frau, l’EPA novament ens torna a la realitat de 840.500 catalans i catalanes en situació de desocupació.
Són errònies polítiques com l’augment de les taxes o el copagament en sanitat. L’impacte d’aquestes polítiques recau sobre la cohesió social, els serveis i prestacions a la ciutadania i l’Estat del Benestar en el seu conjunt, deixant de banda l’objectiu principal de creació d’ocupació i per tant la recuperació econòmica.
Els ciutadans i les ciutadanes, els treballadors i les treballadores, les famílies, les persones en situació d’atur i els i les pensionistes continuen pagant la factura de la crisi, malgrat alguns insisteixin en afirmar que ja estem en el camí de la sortida.
Des de la nostra organització novament reclamem al Govern de la Generalitat que agilitzi l’inici de les actuacions formatives i les polítiques actives d’ocupació de l’any 2013 dirigides a les persones en situació de desocupació del nostre país.

Tant el govern de l’estat com el de Catalunya han de situar la lluita contra l’atur i la creació d’ocupació com a acció prioritària, amb mesures que impulsin la reactivació econòmica

És imprescindible destinar més recursos a les polítiques actives d’ocupació, per a fer front la situació d’atur de les persones treballadores del nostre país, incrementant les partides pressupostàries destinades a l’orientació, la qualificació professional, a l’acompanyament a la inserció al mercat de treball i a la millora dels serveis públics d’ocupació.

S’han de reforçar els serveis públics d'ocupació, amb més personal orientador, i millorar la seva intermediació en el mercat de treball.

És necessari garantir la cobertura social de les persones que ja han esgotat les prestacions per desocupació amb polítiques actives d’ocupació que combinin formació i contractació.
En definitiva, posar en marxa de veritables polítiques de reactivació econòmica i endegar una reforma en profunditat del sistema financer, que generi confiança, incentivi el consum i la creació de llocs de treball.

Los trabajadores catalanes pierden un 20% de poder adquisitivo desde 2009, según UGT


BARCELONA, 17 Oct. (EUROPA PRESS) -
   El secretario de Política Sindical de UGT de Catalunya, Camil Ros, ha asegurado que desde 2009 los trabajadores catalanes han perdido, de media, un 20% de poder adquisitivo como consecuencia de los recortes salariales, facilitados en la última reforma laboral, y de la no actualización de las nóminas al IPC.
   Lo ha dicho en rueda de prensa este jueves durante la presentación de un informe basado en los casos de 50 empresas con 32.000 trabajadores --la mayoría, de la industria y el sector servicios--, cuyas rebajas salariales fueron denunciadas y llegaron al departamento jurídico del sindicato.
   Según el documento, en este medio centenar de compañías los sueldos han bajado entre 2012 y 2013 una media del 12%, si bien los recortes han oscilado entre el cinco y el 35%, y en una veintena de los casos la rebaja ha sido superior al 11%.  
   A esto hay que añadir que si la empresa ha aplicado congelaciones salariales desde 2009, los trabajadores habrían perdido un 8,6% adicional, lo que supone que, en total, el descenso de poder adquisitivo se habría situado en el 23,4%.
   "No hay salida de la crisis con recorte salarial. Si una familia pierde un 20% de poder adquisitivo, la crisis de consumo es tan evidente que no se puede hablar de recuperación", ha criticado Ros.
   A modo de ejemplo, ha expuesto que una persona que en 2008 cobraba 1.000 euros y ha sufrido una rebaja de sueldo del 12% y la no actualización de su nómina, ahora cobraría lo equivalente a 880 euros de entonces, lo que, a su juicio, evidencia la pérdida de riqueza de la clase trabajadora.
"BARBARIDAD"
   "Es una desproporción y una barbaridad, y sitúa la magnitud de la crisis en las familias, porque los precios no paran de subir y las hipotecas hay que pagarlas", ha apuntado.  
   Ros ha sostenido que es posible que la situación sea peor en el caso de las pequeñas empresas, donde "puede haber pasado de todo" como consecuencia del nuevo marco laboral, al que ha definido como una 'barra libre' para la precariedad.
   Por todo ello, ha pedido a las administraciones públicas que impulsen un pacto de rentas para frenar la pérdida de poder adquisitivo y que pongan en marcha políticas para ayudar a aquellas personas sin recursos.