DEFIENDE TUS DEREHOS
sábado, 25 de febrero de 2012
viernes, 24 de febrero de 2012
CC.OO. y UGT ven "inseguro" a Rajoy por reunirse con Bill Gates antes que con los sindicatos
Prevén que la reforma provoque un aumento de la afiliación en los sindicatos
BARCELONA, 23 Feb. (EUROPA PRESS) -
Los secretarios generales de CC.OO. Y UG, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, han instado este jueves de nuevo al presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, a que inicie una negociación con los sindciatos y las patronales para cambiar la reforma laboral, y han criticado que se haya reunido antes con el empresario norteamericano Bill Gates que con los representantes sindicales, por lo que han concluido que se siente "inseguro".
"Ya sé que es muy importante el señor Bill Gates, pero el presidente del Gobierno tiene pendiente una cita con las organizaciones sindicales. Muy inseguro se debe sentir para no atender la demanda de reunión", ha manifestado Toxo en declaraciones a los medios antes de una asamblea en Barcelona con unos 4.000 delegados.
"Si tanta seguridad tiene como en apariencia muestra, no sé qué temor tiene a reunirse con las organizaciones sindicales", ha zanjado Toxo, que ha indicado que en la reunión de este jueves con el grupo parlamentario del PP reclamarán de nuevo su intención de negociar con el Gobierno un cambio en la norma.
Toxo ha instado a negociar con el argumento de evitar lo que pasó con la reforma laboral de 2002, que "una vez aprobada y tras una huelga general, el Gobierno del PP se vio obligado a cambiar sustancialmente".
El líder de CC.OO. ha asegurado que todavía hay tiempo para negociar y ha remarcado que "el Gobierno debería atender la llamada de la calle y reunirse con sindicatos y patronales" y, en paralelo al proceso de tramitación parlamentaria , desarrollar este proceso de negociación.
"Lo que queremos es corregir en profundidad la reforma. Nuestro interés no es el de confrontar, sino el de corregir esta norma, que es injusta", ha sostenido Méndez, que ha reiterado que no servirá para crear puestos de trabajo, sino que provocará un aumento del paro.
AUMENTO DE LA AFILIACIÓN
El secretario general de UGT ha augurado que la reforma laboral provocará un aumento de la afiliación de los trabajadores en las organizaciones sindicales, ya que ha asegurado que reduce las garantías judiciales y elimina las administrativas.
"Los trabajadores no van a aceptar unas reglas del juego que los planten de forma individual ante el patrón", ha manifestado.
"Creo que los trabajadores, contra lo que puedan pensar muchos, lo que harán será vincularse más y mejor a las organizaciones sindicales y a las grandes confederaciones sindicales", ha zanjado.
La UGT i CCOO insten el Govern a negociar ara i no després d'una vaga
Barcelona, 23 feb. (EFE).- Els líders de CCOO i UGT, Ignacio Fernández Toxo i Cándido Méndez, han instat avui de nou el Govern espanyol a seure a negociar amb els sindicats una modificació "profunda" de la reforma laboral per evitar arribar a una situació com la que va viure el Govern del PP el 2002, quan va fer marxa enrere a la seva reforma després d'una vaga general.
"El Govern ha d'atendre la crida del carrer", ha assegurat el secretari general de CCOO, en declaracions als periodistes abans de participar al costat del seu homòleg en una multitudinària assemblea de delegats dels dos sindicats celebrada al Palau d'Esports de la Vall d'Hebron, a Barcelona.
Els màxims representants dels sindicats s'han mostrat convençuts que encara hi ha temps per aconseguir una modificació en profunditat de l'actual reforma laboral.
En aquesta línia, han reclamat al president del Govern, Mariano Rajoy, que accepti la petició de reunió que li han fet arribar, per poder així aprofitar la tramitació parlamentària d'aquest reial decret llei per introduir els canvis que exigeixen.
Els líders sindicals han recordat al Govern que si no s'avé a negociar podria trobar-se d'aquí un temps en una situació similar a la que va viure el Govern de José María Aznar el 2002, quan es va veure forçat a fer marxa enrere a una reforma aprovada per decret després de la convocatòria d'una vaga general.
"No volem arribar a aquest extrem, però la pilota està ara en la teulada del Govern", ha sentenciat Toxo, mentre que Méndez ha vaticinat que la reforma laboral suposarà un augment de l'afiliació de treballadors a les grans centrals sindicals, ja que recorreran a elles per defensar els drets que els lamina aquesta reforma. EFE
JORNADA D’ACCIÓ SINDICAL EUROPEA, 29 febrer 2012
ELS SINDICATS EUROPEUS ADRECEN UN MISSATGE ALS DIRIGENTS EUROPEUS LA VIGÍLIA DE LA CIMERA EUROPEA
JA N’HI HA PROU! L’AUSTERITAT NO FUNCIONA!
Els efectes de la crisi econòmica i social han assolit uns nivells insostenibles per a milions d’europeus. Les mesures d’austeritat agreugen la situació i provoquen enormes desgasts socials com subratllen entre d’altres economistes reconeguts.
martes, 21 de febrero de 2012
sábado, 18 de febrero de 2012
viernes, 17 de febrero de 2012
UGT grup LGTB: MANIFESTACIÓN CONTRA LA REFORMA "TODAS/OS A LA...
UGT grup LGTB:
MANIFESTACIÓN CONTRA LA REFORMA "TODAS/OS A LA...: MANIFESTACIÓN CONTRA LA REFORMA "TODAS/OS A LA MANI DEL 19" Apreciadas/os compañeras/os. Ante la Reforma Laboral impuesta, y aprob...
MANIFESTACIÓN CONTRA LA REFORMA "TODAS/OS A LA...: MANIFESTACIÓN CONTRA LA REFORMA "TODAS/OS A LA MANI DEL 19" Apreciadas/os compañeras/os. Ante la Reforma Laboral impuesta, y aprob...
jueves, 16 de febrero de 2012
Petición para que se retire la Reforma Laboral y se negocie con los agentes sociales
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Reforma.- CC.OO. y UGT piden al Ayuntamiento de Barcelona que rechace una reforma laboral "letal"
Reforma.- CC.OO. y UGT piden al Ayuntamiento de Barcelona que rechace una reforma laboral "letal"
BARCELONA, 16 Feb. (EUROPA PRESS) -
Una quincena de representantes de CC.OO. y UGT de Catalunya, encabezados por sus secretarios generales, Joan Carles Gallego y Josep Maria Álvarez, se han reunido este jueves por la mañana con la segunda teniente de alcalde de Barcelona, Sònia Recasens, para entregarle una propuesta de moción de rechazo a la reforma laboral y pedirle su aprobación en el plenario.
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Según ha explicado Álvarez en declaraciones a los medios a la salida del encuentro, Recasens "he recibido y se ha comprometido a estudiar" la propuesta de moción de los sindicatos, aunque no ha garantizado que se incluya en el orden del día del plenario ni que se apruebe.
Sin embargo, el líder de UGT se ha mostrado convencido de que la moción se llevará al pleno, ya que también han hecho llegar la propuesta a otros grupos municipales como el PSC e ICV-EUiA.
"Estoy convencido de que irá al pleno y espero que tenga una mayoría que la apoye, porque no puede ser que el PP imponga su silencio", ha zanjado.
Tanto Álvarez como Gallego han lamentado que el Ayuntamiento haya impedido la entrada de todos los delegados sindicales que estaban concentrados a las puertas del edificio y que les hayan impedido entrar en el salón de plenos, como pretenden hacer en todos los consistorios de Catalunya durante este jueves como protesta a la reforma laboral.
Al encuentro, de una media hora, han asistido unos 15 delegados sindicales y, por parte del Ayuntamiento, la segunda teniente de alcalde y el gerente municipal, Constantí Serrallonga, mientras que el primer teniente de alcalde, Joaquim Forn, se ha excusado con los sindicalistas por no poder quedarse a la reunión, ya que tenía que asistir a la comisión de Seguridad y Movilidad.
100 MANIFESTANTES
Un centenar de delegados sindicales se han concentrado desde poco antes de las 10 horas a las puertas del Consistorio para protestar contra una reforma que Gallego ha calificado de "letal" en combinación con los recortes de la Generalitat.
Con silbatos y petardos de fondo, los manifestantes han clamado lemas como "Contra la reforma, movilización" y "Esta reforma la vamos a tumbar", y han tirado huevos contra el edificio.
UGT y CC.OO. han convocado concentraciones en todos los ayuntamientos de Catalunya para este jueves, con la intención de ocupar las salas de plenos, una movilización previa a la manifestación de este domingo en protesta por la reforma laboral.
El secretario general de CC.OO. ha asegurado en declaraciones a los medios que "esta reforma es posible pararla, pero para hacerlo la movilización debe ser sostenida y cada vez más masiva", por lo que ha hecho un llamamiento a la ciudadanía para que acudan a la manifestación del domingo, convocada en las principales ciudades españolas.
UGT grup LGTB: Noticias agencias UGT denuncia que persisten los...
UGT grup LGTB: Noticias agencias
UGT denuncia que persisten los...: Noticias agencias UGT denuncia que persisten los prejuicios contra homosexuales en el trabajo 15-02-2012 / 19:20 h EFE Pese a las ...
UGT denuncia que persisten los...: Noticias agencias UGT denuncia que persisten los prejuicios contra homosexuales en el trabajo 15-02-2012 / 19:20 h EFE Pese a las ...
‘AQUESTA MERDA DE REFORMA US LA MENGEU VOSALTRES’
L’Avalot – Joves de la UGT de Catalunya llença 30 kg de fems a la Delegació del Govern a Catalunya contra la reforma laboral
L’Avalot demana la convocatòria d’una vaga general
L’Avalot – Joves de la UGT de Catalunya ha llençat aquest matí 30 kg de fems davant la seu de la Delegació del Govern a Catalunya per protestar contra la reforma laboral, ja que suposa un gravíssim cop als drets dels treballadors i les treballadores, abarateix l’acomiadament, no servirà per generar ocupació i precaritza encara més la situació de la gent jove al mercat laboral. L’Avalot ha demanat la convocatòria d’una vaga general contra aquesta reforma.
En aquests enllaços trobareu quatre fotos de l’acció
http://www.ugt-cat.net/
http://www.ugt-cat.net/
http://www.ugt-cat.net/
http://www.ugt-cat.net/
martes, 14 de febrero de 2012
Que fuerte.................
¿En qué sentido se ha invertido la carga de la prueba en los casos de despido?
Al haber modificado el Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral la redacción del artículo 53.4 del Estatuto de los Trabajadores, se ha pasado a considerar el despido procedente salvo que el trabajador demuestre la improcedencia.
Con la regulación anterior, el apartado 4 establecía: "La decisión extintiva se considerará improcedente cuando no se acredite la concurrencia de la causa en que se fundamentó la decisión extintiva", sin embargo, la nueva redacción de este apartado dispone La decisión extintiva se considerará procedente siempre que se acredite la concurrencia de la causa en que se fundamentó la decisión extintiva.
Se produce así la inversión de la carga de la prueba que ahora corre por cuenta del empleado despedido.
Reforma laboral: NO
Text publicat al BOE sobre la Reforma Laboral
Por qué la rechazamos?
• Despido más fácil y más barato: a 20 días. A pesar de que el mensaje oficial dice que se rebaja el precio del despido improcedente de los 45 a los 33 días, la gran reforma es en realidad la ampliación de las causas de despido procedente, de forma que la mayoría de las indemnizaciones serán de 20 días por año trabajado con un máximo de 12 mensualidades. Esto supone una rebaja de casi el 70%.
• En dos trimestres te recortan el sueldo y en tres te despiden. La bajada de ingresos o ventas durante dos trimestres consecutivos, aunque la empresa tenga beneficios, será motivo suficiente para rebajarte el sueldo. Y al tercer trimestre te podrán despedir.
• Vía libre a los expedientes de regulación de ocupación. Las empresas podrán imponer los *ERO, puesto que se elimina el trámite de mediación y autorización de la administración. Se deja el camino libre a las deslocalizaciones y cierre de empresas.
• Flexibilidad interna impuesta y arbitraria. La empresa podrá modificar entrega las condiciones de trabajo: categoría, horario, salario, movilidad geográfica... Tendrás que escoger entre la imposición o el despido procedente (20 días). El empresario tiene todo el poder.
• Golpe a la negociación colectiva. La empresa se podrá descolgar del convenio colectivo, es decir, no aplicarlo, después de dos trimestres de disminución de ingresos La prevalencia del convenio de empresa supondrá la rebaja de condiciones de trabajo de las pequeñas y medianas empresas.
Qué proponemos?
• Una reforma fiscal que haga el sistema más justo, solidario y redistributivo: controlar el fraude fiscal, igualar la tributación de las rentas del trabajo y del capital, restablecer el impuesto del patrimonio y de sucesiones, establecer un impuesto internacional en las operaciones especulativas, perseguir la economía sumergida y eliminar los paraísos fiscales.
• Una reforma financiera en profundidad porque los poderes públicos puedan controlar los mercados financieros y bancarios para ponerlos al servicio de la economía productiva y generadora de ocupación, y que no sean únicamente una herramienta de especulación.
• Un cambio de modelo productivo. La especialización en sectores de poco valor y la competencia en salarios bajos y despido fácil es un modelo condenado al fracaso, como se ha demostrado hasta ahora. Tenemos que apostar por la producción de alto valor añadido, la competitividad de las empresas, la formación de los trabajadores, la ocupación de calidad y los salarios dignos.
El 19 de febrero ven a manifestarte, planta cara
domingo, 12 de febrero de 2012
sábado, 11 de febrero de 2012
CONTRA REFORMA LABORAL DEL GOVERN
1.- És la primera reforma laboral de la història que no ha comptat amb
el coneixement previ dels agents socials i econòmics.
2.- Suposa un nou i gravíssim cop als drets laborals en aquest país.
3.- Desequilibra la balança de forma descarada a favor dels empresaris
en detriment dels treballadors, que resten a disposició dels balanços econòmics
de l’empresa com a simple instrument d’ajust de comptes.
4.- Generalitza l’abaratiment de l’acomiadament a 33 dies en cas
improcedent i a 20 els precedents que, amb l’ampliació màxima de les causes
objectives, seran la immensa majoria.
5.- Suprimeix l’autorització de l’administració per aprovar expedients
de regulació d’ocupació amb la total indefensió que això generarà. Només es
podran recórrer a través de la justícia ordinària i en cassos de vulneració de
drets fonamentals.
6.- Les empreses es podran despenjar unilateralment dels convenis
territorials o de sector.
7.- A partir d’ara els empresaris
cobraran bonificacions de 3.600€ i 4.500€
per contractar joves i aturats de llarga durada respectivament; que pagaran
els seus salaris amb el 50% de l’atur generat pel contractat, el que vol
dir que els empresaris tindran preferència pels que tinguin prestacions més
elevades i cap pels que l’hagin exhaurit; i que a sobre durant el primer any
els podran acomiadar gratuïtament i a partir del següent amb 20 dies.
8.- Es produirà un efecte d’acomiadament massiu dels
vells contractats per tornar-los a incorporar sota la regressiva legislació
vigent o de substitució de nous contractats joves i en condicions de
precarietat.
9.- Aquesta reforma, com d’altra banda ha reconegut el
propi govern la setmana passada quan explicava les negres expectatives de
l’ocupació per al 2012, no servirà per estimular la contractació. I no
ho farà perquè el problema de l’atur al nostre país no té a veure amb el mercat
de treball sinó amb el nostre model productiu.
10.- Cap reforma laboral pot
reactivar l’economia, perquè en realitat el que cal és crèdit a l’abast
d’empreses, inversió pública que dinamitzi els sectors productius i poder
adquisitiu i estabilitat en la contractació per animar el consum. Està clar que
no respon més que a les velles reivindicacions de la patronal que ara troben la
seva oportunitat gràcies a la crisi econòmica.
UGT CARREFOUR ASTURIAS: Objetivo, relanzar Carrefour
UGT CARREFOUR ASTURIAS: Objetivo, relanzar Carrefour: El nuevo director general del distribuidor, Georges Plassat, deberá reinventar el modelo económico de los hipermercados. La compañía france...
Adherida a UNI y UITA
| Adherida a UNI y UITA |
La reincorporación de la UGT en el Comité Intercentros de Carrefour acaba con la inoperancia que durante meses ha acompañado a este órgano de representación
Madrid, 10 de febrero de 2012
No nos cabía ninguna duda al respecto, no sólo a los trabajadores y trabajadoras de la empresa Carrefour, sino a todos los que conocemos el sector de grandes almacenes y sufrimos día a día a los departamentos sindicales de las grandes superficies. Y es que la reincorporación de la organización sindical de clase, UGT, ha mostrado, nuevamente, quienes son los que hacen trabajar a la compañía a pesar de su minoritaria representación y para muestra la última reunión del Comité Intercentros donde, de nuevo, se oyó una voz discordante tras meses de mutismo de los amarillos.
Comité Intercentros del 8 y 9 de febrero 2012
Stand de Finanzas y Seguros
Finalmente se consigue que
Se acuerda que el actual sistema que era provisional pase a definitivo, siendo este más incentivado en la captación, e incluyendo mejoras en las posibilidades de obtención de incentivos.
En las situaciones de confort térmico de los Stand,
Partes de Reposo
Licencia retribuida por hospitalización
Cuadros Horarios Laborales Generales año 2012
Desde UGT, si que entendemos y que no se quiso poner por escrito en el acta nuestra opinión, que la empresa si bien tiene los 3 primeros meses del año para entregar los cuadros horarios anuales, pero lo que entregue cuando lo entregue tiene que ser completo y no de un solo mes, en todo caso valoraremos esta decisión y procederemos judicialmente si procede.
Contratos Formativos
La empresa informa que la nueva regulación en los contratos Formativos que entro en vigor el 31.08.2011 y que tiene un 25% de formación teórica ligada a los certificados de profesionalidad esta pendiente de determinar legalmente la forma de dar esta formación, pero que en todo caso los trabajadores contratados por esta modalidad a partir de esta nueva regulación su jornada efectiva de trabajo es del 75%.
Vendedores Plus
Coordinador On-Line y PFT
No hay y no es necesario tener coordinadores On-Line en todas las tiendas, según manifiesta la dirección de la empresa, donde no los hay, es el jefe el que coordina. Esta claro que carrefour no quiere reconocer la realidad y no quiere reconocer a los trabajadores que realizan las funciones de coordinador la categoría profesional. Desde UGT recordar que todo trabajador que realiza funciones de mayor grupo profesional de más de 6 meses de antigüedad tiene el derecho de exigir y carrefour de reconocerle este mayor grupo profesional.
Coordinadores PFT o Monitores de oficio: Por fin parece que se despejan algunas dudas y afortunadamente a petición de UGT sí en este caso lo clarifican en el acta, el Monitor de PFT si no tiene reconocida la categoría de coordinador no puede coordinar o lo que es lo mismo mandar a trabajadores, solo se tiene que limitarse a formar o lo que es lo mismo a enseñar el oficio.
Vacaciones
La empresa justifica los nuevos reajustes de este año diciendo que ya hace 3 años que viene haciendo estos turnos y que el inicio de las vacaciones en un lunes es para que en los sábados, días de mayor venta estén el máximo número de trabajadores en las tiendas. Desde UGT podemos entender que tengan ciertas necesidades y mas en días concretos como los sábados, incluso en determinados meses del año, pero al paso que vamos y por los procedimientos que en algunos centros esta pidiendo la dirección de la empresa del cambio de sus vacaciones de verano a meses de invierno Y SIN COMPENSACION, ya mismo y a este paso nos pedirán que renunciemos al derecho de la vacaciones anuales, en las de invierno cada vez hay menos fechas para su posible disfrute y en las de verano cada vez menos trabajadores que disfruten de los meses julio o agosto, esta situación mientras siga siendo VOLUNTARIA realmente no hay que objetar, pero si decir que ya van varios años que se da esta situación cosa que nos tememos desde UGT se consolide como obligación y gratis.
Prevención
Almacenaje Mercancías en las Tiendas
Lo que nos dicen y que es de verdadera risa: supuestamente hay para la reposición o colocación de la mercancía de almacenaje en la 5ª balda varias escaleras con barandilla de seguridad parecida a la que se utilizaba para la despaletizacion de los palets que tenían una altura excesiva y que es con la que se realiza esta tarea, con una persona encima de la escalera y otra abajo que le entrega la caja.
Epis por Polivalencia
No solo en
Disconfort térmico en las tiendas
Lamentablemente como siempre se esta en ello y la culpa de que en algunos centros estemos a las 12 del medio día a 13 grados y a 16 el resto del día, es por el frio siberiano. UGT entendemos que siempre tenemos una u otra excusa y que en esta ocasión no es cierto y la realidad es mas bien otra, REDUCIR COSTES, tomaremos medidas para que los trabajadores tengan los epis correspondientes a estas temperaturas, desgraciadamente a nuestros clientes tendremos que decirles que cuando vengan a Carrefour que se traigan otro abrigo ¿Quién va a compra en carrefour con este frio?, menos mal que afortunadamente esto no ocurre en todos los centros.
Normas internas Actualizadas y Compras con Uniforme
Por fin, fue necesario que
Descuento en Compras
Se mantiene el actual descuento sin ninguna mejora
Póliza de Seguro de Vida
El tiempo que se tarda en dar una respuesta una vez entregada toda la documentación es de dos meses, en el caso de estar sujeta a revisión será hasta que esta no sea definitiva no surge el derecho al cobro del seguro.
Incentivos 2º semestre 2011
¿No hay datos? a 9 de febrero, queda pendiente que los manden.
Fechas Inventarios Generales
No hay fechas, queda pendiente que las manden.
Nuevas Aperturas 2012
La única apertura prevista para este año será para el segundo semestre de este año en Santiago de Compostela. También hay previsto a finales de este mes un contrato de arrendamiento de la gasolinera junto al hipermercado de Viana (Navarra).
Consolidación Horas Acuerdo de Cajas
No hay datos, en la próxima reunión.
Resultados 2011, Situación y Perspectivas Económicas
Arturo Molinero informa al comité los resultados de la compañía del año 2011, situación actual y perspectivas.
Centros que dispondrán de Outlet
La empresa informa que se está realizando una experiencia piloto en San Fernando de Henares sobre la implantación de un Outlet, estando previsto para marzo en el centro de Gran Turia y en el mes de abril en el centro de Rosaleda.
Directo, el sábado 11 de Febrero: Méndez y Toxo analizan la Reforma Laboral aprobada por el Gobierno
El Sábado 11 de Febrero, a partir de las 11 horas,
Sigue en directo la rueda de prensa de Cándido Méndez e Ignacio Fernández Toxo con referencia a la Reforma Laboral aprobada por el gobierno.
La tasa por receta se aplicará a partir de mayo
BARCELONA, 9 Feb. (EUROPA PRESS) -
La tasa de un euro por receta no se aplicará inmediatamente tras la aprobación de los Presupuestos y deberá esperar todavía tres meses para entrar en vigor después del acuerdo entre CiU y PP.
Así consta en una de las transacciones pactadas entre ambas formaciones que deberá someterse a votación en la Comisión de Economía del Parlament de este jueves por la tarde, en la que se elaborará el dictamen de la Ley de acompañamiento que se votará en el pleno del 15 de febrero.
Los populares reclamaban que la tasa por receta no entrase en vigor hasta dentro de seis meses, aunque finalmente, y tras las intensas negociaciones con CiU que han mantenido en las últimas horas, ambas formaciones han acordado que la moratoria sea de tres meses.
Esta modificación del proyecto inicial se suma a los ya anunciados este martes, y que exoneraban de pagar la tasa a los perceptores de una pensión no contributiva y a los beneficiarios de la renta mínima de inserción (RMI).
CiU y PP han acordado durante la negociación presupuestaria de las cuentas de la Generalitat para 2012 y su Ley de acompañamiento que los perceptores de una pensión no contributiva y los beneficiarios de la renta mínima de inserción (RMI) queden exentos de la tasa de un euro por receta.
Quedan exentos también de la tasa aquellos fármacos que tengan un precio inferior a 1,67 euros --IVA incluído--, y dejará de aplicarse a partir de la receta número 62, una propuesta que ya planteó el conseller de Salud, Boi Ruiz, en su última comparecencia ante el Parlament.
Quedan pendientes de la negociación todavía otras propuestas que los populares habían puesto sobre la mesa de negociación, como el hecho de que los enfermos crónicos y los catalanes que reciban un pensión contributiva inferior a los 14.000 euros anuales también queden exentos.
Nacionalistas y populares habían pactado también el retraso hasta, al menos, el 1 de noviembre de la aplicación de la tasa turística, además de rebajar los tipos en los diferentes establecimientos e incorporar algunos límites y exenciones sobre el gravamen.
OTROS ACUERDOS
En el caso de la tasa sobre el acceso a la Justicia ambas formaciones han acordado que los ciudadanos que quieran ejecutar una sentencia sólo paguen el gravamen en el caso de que el asunto sea superior a los 6.000 euros, así como una bonificación del 25% de la tasa en los casos en los que presentación de escritos se realice por vía telemática.
Además de en la ley de acompañamiento, PP y CiU han introducido nuevos compromisos en el articulado de los presupuestos para que se inicie la construcción en 2012 de varios centros de atención primaria y colegios e institutos, así como la redistribución de 191.969 euros que se destinarán al Fondo de Cooperación Local para suavizar la situación financiera de los ayuntamientos.
Una reforma laboral que atempta greuement els drets dels treballadors
La comunitat educativa convoca una mobilització “Per l’educació pública, cap retallada”
La concentració serà demà dissabte, 11 de febrer, a les 17 hores, a la Plaça de Sant Jaume de Barcelona
La comunitat educativa de Catalunya ha convocat una concentració demà dissabte, 11 de febrer, a les 17 hores, per denunciar els efectes que estan tenint les retallades sobre el model educatiu públic. El lema de la convocatòria és “Per l’educació pública de Catalunya, cap retallada”.
La Federació d’Ensenyament de la UGT de Catalunya, com a entitat convocant, fa una crida als treballadors i les treballadores de l’educació, a les famílies i a la ciutadania en general a assistir-hi.
Les retallades de la Generalitat estan afectant les polítiques educatives socials i laborals, vulnerant drets que posen en perill la igualtat d’oportunitats, la cohesió social i, per tant, el futur dels nostres infants i joves. El pressupost d'Ensenyament de la Generalitat per al 2012 és inferior al del 2007, tot i comptar amb 150.000 alumnes més ara que aquell any.
En finalitzar la concentració es llegirà un manifest on, entre d’altres, la comunitat educativa anunciarà la decisió de constituir-se en un Observatori per l’Educació Pública de Catalunya, del qual la UGT en formarà part.
En aquest enllaç trobareu al declaració unitària.
Les entitats convocats de la concentració són:
Associació d’Estudiants Progressistes (AEP) - Associació de Joves Estudiants de Catalunya (AJEC) - Associació de Mestres Rosa Sensat (AMRS) - Federació d’Associacions de Pares d’Alumnes d’Educació Secundària (FAPAES) - Federació d’Associacions de Mares i Pares d’Alumnes de Catalunya (FAPAC) - Federació d’Ensenyament de CCOO - Federació de Moviments de Renovació Pedagògica de Catalunya (FMRPC) - Federació d’Ensenyament de la UGT de Catalunya - Sindicat d’Estudiants (SE) - USTEC·STEs (IAC).
jueves, 9 de febrero de 2012
El 95% de los jóvenes catalanes cree que el funcionamiento de la democracia debe cambiar
BARCELONA, 9 Feb. (EUROPA PRESS) -
El 95,3% de los jóvenes de entre 15 y 29 años considera que el funcionamiento de la democracia necesita cambios, según la última Encuesta sobre participación política y ciudadana en Catalunya (EPP), llevada a cabo por la Dirección General de Juventud y la Dirección General de Relaciones Institucionales de la Generalitat.
El estudio, presentado este jueves, revela que sólo el 3,4% de los jóvenes consideran que la democracia funciona bien y no necesita cambios, frente al 52,9% que creen que funciona bien, pero necesita cambiar, y el 42,4% que asegura que no funciona.
"Hay una sensación generalizada de que el sistema funciona pero un deseo de cambio mediante una mayor participación ciudadana, algo que el Govern quiere incentivar", ha explicado el director general de Relaciones Institucionales y con el Parlament, Joan Auladell.
Este deseo de incrementar la participación ciudadana se refleja en el 66% de los jóvenes y el 64% de los adultos, que priorizan este aspecto ante otros factores como la protección de la libertad de expresión y el mantenimiento del orden de la nación.
"Los jóvenes catalanes se interesan por la política tanto o más que la población adulta", ha asegurado Auladell, que ha avanzado que en 2005 sólo un 9,8% de ellos se mostraba muy interesado por la política, cifra que ha alcanzado el 25,9% en 2011.
Aún así, el 30% de los encuestados, una muestra de 1.100 jóvenes de 15 a 29 años, manifiestan no tener "ningún interés" por la política, porcentaje similar a los adultos sondeados, un total de 1.000.
NI SINDICATOS NI PARTIDOS POLÍTICOS
La EPP también destaca que sólo el 4,3% de los jóvenes colabora con un sindicato, cifra que se reduce hasta el 3,6% en el caso de los partidos políticos.
"Aún así, participan más en actividades de voluntariado que los adultos, ya que un 24,6% de ellos manifiesta hacerlo frente el 13% de los mayores de 29 años", ha concretado el director general de Juventud de la Generalitat, Toni Reig.
Además, Reig ha apuntado a que los jóvenes "tienden a asociarse menos pero cuando lo hacen se implican más que los adultos", ya que un 24% de ellos ocupan cargos de responsabilidad en las entidades y organizaciones en las que participan.
CATALANISMO Y DERECHO A DECIDIR
La encuesta también ha valorado el sentimiento de pertenencia a Catalunya, más presente entre los jóvenes, y la importancia del derecho a decidir, con la misma prevalencia entre jóvenes y adultos.
El 27% de los jóvenes se sienten más catalanes que españoles frente el 19% de los adultos, y el 18% exclusivamente catalanes, cifra que se mantiene en los mayores de 29 años.
Además, dos de cada tres ciudadanos creen que Catalunya debería tener derecho a decidir sobre su independencia, un anhelo "compartido por el Govern", según Auladell, y que se verá reflejado en el proyecto de Ley de consultas populares que se debatirá en el Parlament en pocas semanas.
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